• Zakładnik · 30.04.2013 23:51:34
  • Jestem pracownikiem tej firmy, gdyby tylko mobbing był w niej problemem to nie byłoby tak źle.
    Łamanie podstawowych praw pracowników na porządku dziennym. Urlop? tylko 10 dni roboczych w roku i to z wielkiej łaski do tego niewykorzystany jest niepłatny.
    Na papierze wszystko się zgadza, wszyscy pracują po 8 godz za najniższą stawkę
    Kary za straty,picie,palenie,spóznianie się,zgubienie papierów ale o premii nikt nie słyszał
    Niiepłatne nadgodziny,niepłatne soboty pracujące, kolega jak się słusznie niezgodził na pracę w sobotę to go zwolnili. Ubrania robocze raz na pięć lat jeden komplet, kupili ostatnio na przecenie koszulki z ... Euro2012.Brak zabezpieczeń na maszynach.
    Kara za picie - 1000 zł , pewnie nie rozliczana w księgach ani nie przeznaczona na porawę BHP.
    Kara za palenie 500 zł - a synalek szefa, pracujący na maszynie jara za paletami bez oporów.
    Każdy to widzi i boi się odezwać, jesteśmy dla nich bandą baranów. Kolejni pracodawcy, którzy wykorzystują wysokie bezrobocie i robią z pracownikami co chcą. Pracownik wszystko zniesie, bo co zrobi bez pracy, jak spłaci kredyt?jak utrzyma rodzine?
    A nasi Panowie cieszą michę , że mają taką wspaniałą firmę i złego słowa na nią nie dadzą powiedzieć. Swoim znajomkom przy kielichu opowiadają ile to oni nie dają ludziom zarobić i wydaje im się, że oferują najlepsze warunki pracy w małopolsce. ŻENADA.
    Jeśli myślisz o podjęciu tam pracy to dwa razy się zastanów w co się pakujesz.
  • reklama
  • mm · 07.05.2013 22:27:00
  • Niestety ale to smutna prawda. Zdecydowanie nie polecam tej firmy!
  • H.W.W.D. · 26.05.2013 14:17:43
  • A czego się spodziewać po dwóch wieśniakach? Pracowników wyzywają od tępych mongołów a sami intelektem nie błyszczą. Współczuję wszystkim, którzy pracują i będą pracować na tych ignorantów.
  • Obserwer · 30.05.2013 18:35:05
  • Zawsze dobrze tam gdzie nas nie ma.
  • anonim · 17.06.2013 00:44:18
  • Zawsze dobrze tam gdzie was nie ma
  • anonim · 11.07.2013 21:34:10
  • to jest to samo, tylko stary wątek a teraz świrują jeszcze bardziej
  • anonim · 29.08.2013 19:28:52
  • maistry sie i tak nie przejmują tym co tutaj wypisujecie swoje dalej robia
    mobing jest taki ze nawet tutaj kazdy boi sie odezwac osob pracuje ze 100 a tylko pare sie odzywa
    w firmie pelno dupowlazow co narzekaja a do szefow sie podlizuja moga sobie reke podac prawda taka ze jebia nas jak chca i sie smieja
  • reklama
  • jarzabek · 31.08.2013 19:55:45
  • ojojoj koledzy, przez te komentarze "maister" się tak zdenerwował że musiał trzeci raz w tym roku jechac na wakacje aby się odstresować
    przynajmniej chwila spokoju od jego głupiej paplaniny...
  • anonim · 04.09.2013 20:01:08
  • Dokładnie.Maistry się wożą 3 razy na wakacje a człowiekowi dadzą 2 tyg urlopu na cały rok i jeszcze uważają że to bardzo dobrze i jacy to oni chojni są :) Na wakacje maja, na podwyżki niestety nie.
    jarzabek ale weź pod uwagę to że maistry mają po wakacjach lepsze chumory to jest na +.

    Co tu więcej dodać hmm.
    Prośba do maistrów by przycięli trochę skrzydełka damiankowi ponieważ za dużo się rządzi inbecyl jeden. Nie dość że złodziej i kawał ciula to jeszcze próbuje byc szefem, więc się mu chyba coś w główce namieszało.

    Poza tym jest nawet ok.
  • xxx · 08.09.2013 19:29:44
  • No niestety Dymionowi i Leniowi nikt skrzydełek nie przytnie ale nie martw się bo to i tak nieloty.
    Tez bys chcial zebrac pare ładnych tysiaków na miesiac za drapanie sie po tylku i przegladanie internetu. Teraz nie liczy sie kto co robi tylko co kto na kogo ma, a oni maja duzo na swoich szefow dlatego jeden moze jawnie krasc a drugi grac na gieldzie caly dzien i ogladac pierdoły w internecie.
    Dymiona z poprzedniej pracy wywalili za przekręty a lenio w żadnej poprzedniej pracy rewolucji nie przeprowadził nie postawił firmy na nogi a wręcz przeciwnie - zbankrutowaly i opax bedzie nastepny z jego pomoca.
  • sprostowanie · 27.09.2013 22:55:52
  • jakie maistry... jeden to łysy wel. wujek, wel abdul, a drugi to królik...
  • P · 16.10.2013 19:02:30
  • kolego, lepiej jakieś konkety napisz jak jest a nie pseudonimy szefów bo każdy wie jak na nich wołają.
    W firmie jest coraz gorzej pod względem traktowania pracowników. Najpierw niesłusznie oskarżają a potem nie stać ich nawet na zwykłe przepraszam. Wykorzystują swoją przewagę nad pracownikiem i straszą zwolnieniem. Zmuszają do wykonywania absurdalnych poleceń, które nic nie wnoszą do poprawienia produkcji a wręcz utrudniają i zwalniają pracę. Myślą, że każdego można zmusić do wszystkiego, nawet do podpisywania fałszywych dokumentów. Skontrolować przegrzebać auto,szafkę i co jeszcze Z pracownikami nie potrafią rozmawiać, tylko wciskają kit aż zęby bolą i nic nie możesz powiedzieć tylko przytakiwać a spróbuj zaskoczyć ich dobrym pytaniem to zostaniesz albo zwyzywany albo wyproszony albo nagle zadzwoni mu telefon i wyjdzie albo w ogóle zmieni temat. Dobrze, że przynajmniej tutaj można o tym napisać i niech inni wiedzą jak jest. W internecie tak łatwo nie da się komuś gęby zamknąć.
  • anonim · 16.10.2013 20:05:29
  • A Damiana to wgl wywalić z tej firmy bo on głównie psuje opinie firmie.
    Jak można dopuścić do tego by klient firmy skarżył się na przedstawiciela handlowego że jest jakiś głupi, obiecuje że pudełka będą za 4 dni a za 4 dni to nawet tektury nie zdążą zamówić.
    Potem Damianek dzwoni i przeprasza i próbuje się wywinąć z tego co namieszał.

    No ludzie, takich odrazu wywalić na bruk. Przez takich ludzi traci się reputację.

    Dodatkowo jak może być tak by operatorzy maszyn/ pomocnicy operatorów czy np. inne osoby mające jakieś poważniejsze stanowisko miało taką samą składkę jak obrywacze? Czyli 8zł ?
    Ludzie przecież takie jaja to tylko widziałem w tej firmie. Każda inna szanująca się firma nie daje komuś kto będzie pracował na maszynie, bądź przy niej pomagał czy obsługiwał sklejarkę czy jeszcze coś innego dokładnie takiej samej stawki jak zwykły obrywacz. Ludzie, przecież oni cały dzień obrywają sobie pudełka, bezstresowa robota, na lajcie, pogadaja sobie itp. a tu człowiek zapieprza przy maszynie, musi ją ustawić, obsługiwać itp. a jeszcze jak coś wyjdzie źle to ci odbiją z wypłaty. Ludzie jeżeli chcecie nam odbijać z wypłaty to dajcie jakąś lepsza stawkę by było z czego odbijać, a nie 8 zł. Obrywacz co może zepsuć ? Nic, no chyba że mu się urwie ucho od pudełka ale wtedy to wrzuci do balownicy i ciul, nikt się nie dowie i zadowolony dalej wykonuje swoją bezstresową robotę.
    Jak dla mnie to pomocnicy operatorów maszyn, bądź inni co pracują na maszynach a mają podobna stawkę do obrywaczy powinni mieć to min. 9,5zł. Obrywacze niech dalej sobie mają to 8zł, albo podnieść im do 8,5zł.
    To i tak jest poniżej normy, bo wystarczy popytać się ludzi co pracują na podobnych stanowiskach w Krakowie to mają na start po 10zł.

    Tyle ode mnie w temacie.
  • anonim · 16.10.2013 20:06:23
  • A Damiana to wgl wywalić z tej firmy bo on głównie psuje opinie firmie.
    Jak można dopuścić do tego by klient firmy skarżył się na przedstawiciela handlowego że jest jakiś głupi, obiecuje że pudełka będą za 4 dni a za 4 dni to nawet tektury nie zdążą zamówić.
    Potem Damianek dzwoni i przeprasza i próbuje się wywinąć z tego co namieszał.

    No ludzie, takich odrazu wywalić na bruk. Przez takich ludzi traci się reputację.

    Dodatkowo jak może być tak by operatorzy maszyn/ pomocnicy operatorów czy np. inne osoby mające jakieś poważniejsze stanowisko miało taką samą składkę jak obrywacze? Czyli 8zł ?
    Ludzie przecież takie jaja to tylko widziałem w tej firmie. Każda inna szanująca się firma nie daje komuś kto będzie pracował na maszynie, bądź przy niej pomagał czy obsługiwał sklejarkę czy jeszcze coś innego dokładnie takiej samej stawki jak zwykły obrywacz. Ludzie, przecież oni cały dzień obrywają sobie pudełka, bezstresowa robota, na lajcie, pogadaja sobie itp. a tu człowiek zapieprza przy maszynie, musi ją ustawić, obsługiwać itp. a jeszcze jak coś wyjdzie źle to ci odbiją z wypłaty. Ludzie jeżeli chcecie nam odbijać z wypłaty to dajcie jakąś lepsza stawkę by było z czego odbijać, a nie 8 zł. Obrywacz co może zepsuć ? Nic, no chyba że mu się urwie ucho od pudełka ale wtedy to wrzuci do balownicy i lajt, nikt się nie dowie i zadowolony dalej wykonuje swoją bezstresową robotę.
    Jak dla mnie to pomocnicy operatorów maszyn, bądź inni co pracują na maszynach a mają podobna stawkę do obrywaczy powinni mieć to min. 9,5zł. Obrywacze niech dalej sobie mają to 8zł, albo podnieść im do 8,5zł.
    To i tak jest poniżej normy, bo wystarczy popytać się ludzi co pracują na podobnych stanowiskach w Krakowie to mają na start po 10zł.

    Tyle ode mnie w temacie.
  • Dopisz swoją odpowiedź na forum. Możesz pisać anonimowo, nie musisz podawać swoich prawdziwych danych.
  • Imię lub pseudonim:
  • Nie wypełniaj jeśli chcesz wysłać odpowiedź anonimowo.
  • Twój e-mail:
  • Nie musisz go podawać, nie będzie publikowany.
  • Treść odpowiedzi: (dozwolone tagi to <b>pogrubienie</b> <i>pochylenie</i> <u>podkreślenie</u>)
  • Przed dodaniem odpowiedzi, sprawdź czy nie ma w niej błędu.
Copyright © 2007 - 2011 Praca do kitu |Kontakt|Bannery|RSS