Forum antymobbingowe
Mobbing, zwierzenia pracowników i pracodawców, mobbing w pracy, dramatyczne opisy i przeżycia z miejsca pracy, wykorzystywanie pracowników, oferty pracy, nieuczciwe firmy, przedsiębiorstwa, których należy unikać, warunki pracy w Polsce i zagranicą, praca na czarno.
- panie nowa wieś może panu za bardzo do śmiechu a wiem że tak niema
- te irlandczyk takiś mądry a żeby sie stawiać musiałeś wypierdolić z kraju pewnie tam jesteś bogiem haha!!!!!!!
- nie do końca ale można by bylo tak żec i nie irlandczyk . niemcy haaaaaaaa !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- W tym tygodniu mam rozmowę kwalifikacyjną jako fakturzystka, ale po przeczytaniu tego wszystkiego mam obawy.Czy w całej firmie jest taka atmosfera? Jak zarabia się jako fakturzystka?
- MOGLIBY W KOńCU ZAłOZYC KIME NA TYM ZAKLADZIE SIE ROBIC NIECHCE
PS.CO ZA DEBIL MA TEGO NOSA<WIESZ CO CHYBA MASZ ZAJEBISTY KATAR PSIE >
- Wszyscy tylko piszemy i co dalej czy ktoś porozmawiał o czymś z Kierownikiem lub Dyrektorem lub coś mądrego napisał tylko WYZWISKA .Ja jak coś potrzebuje to idę i rozmawiam a nie wpisuję na kogoś obraźliwe słowa , wogóle po co takie forum tylko piszemy ja chcę to a ten tamto ten klime inny kasę a może ja bym chciał wibrator w dupie i też go nie mogę miec,pewnie ktoś napisze zaraz coś mądrego w stylu to sobie kup i takie tam jak małe dzieci laleczki wam dać do zabawy, temperatura nie odpowiada ,to sobie zamówcie ,czyja jest wina że gorąco na dworze a może to ja ją ustalam albo Kierownik.Ktoś inny pisze że trzeba pracować w GMT i on ma rodzinę i chciałby być w domu a inni że trzeba być dupolizem żeby przyjść w nadgodziny i to ma sęs. To forum powinno się nazywać FORUM DLA LENIWYCH A MOŻE GWIAZDKA Z NIEBA
- jakbyś się trochę interesował tym co sie dzieje poza twoją dupą to byś wiedział o tym że są stanowiska pracy na których praca jest na okrągło i ludziom jest ciężko to wytrzymać mamy na zakładzie 2 rodzaje systemu zmian 3 i 4 zmianowy ci którzy pracują w systemie 4 zmianowym mają przerwy i to oni chcą czasem sobie przyrobić w GMT a nie mogą a na przykład stoły czy linie pracują w systemie 3 zmianowym i ich odpoczynek przypada na sobotę czy niedzielę i tego im się odmawia!!!!!!!wiadomo że każdy potrzebuje pieniędzy i ludzie chętnie przychodzą na GMT ale kiedy nie mogą przyjść chociaż by z powodu choroby lub z powodów osobistych to są traktowani jak wrogowie firmy!!!!!!bo nikt nawet nie bierze pod uwagę tego że ktoś może nie przyjść wszyscy wiemy jakie listy wywiesza kier.J SOBOTA NIEDZIELA NORMALNIE nikt nikogo o zdanie sie nie pyta!!! i moim zdaniem tylko idiota lub ktoś kto nigdy nie zaznał ciężkiej pracy nie rozumie tego że praca 30 dni w miesiącu to za dużo jak na normalnego człowieka nie mówiąc o tym że kiedy kończą pracę w sobotę o 22-00 to muszą być z powrotem na stanowisku w niedzielę o 6-00 tak wygląda wekend w PRESS-GLASS wiadomo że zawsze znajdzie sie paru takich co to mogli by ryć na okrągło i wszyscy ich dobrze znamy tacy mają wiecznie mało i wiecznie potrzebują za kogoś przyjść i myślą sobie że zawsze będą zdrowi i sprawni ale wystarczy jedno potknięcie i nikt za wami nie zapłacze tylko bez namysłu was wywalą a znamy takie przypadki czego wam nie życzę pozdrawiam wszystkich i życzę miłej pracy.
- Tak tak, zgadzam sie zez jest tu troche powalone. W oddziale w Tczewie jest też wesoło. Na lini pracują ludize którzy umieją cekolować, i pan Krzysztof oraz z panem Czarkiem ( mistrz i kier. produkcji) mieli remonty w domu. Dowiedzieli sie iż tacy panowie są na lini którzy pięknie kłada cekol na sicane. Wiec poprosili ich najpierw grzecznie odpłatnie oczywiscie o pomoc przy remoncie. Kolesie odmówili bo przecie jak sie zapier**** 7 dni w tygodniu to jescze popołudniami remonty, wiec odmówili. Na to 2 ("kierownictwo") panowie podkręcili im "cyfre" bo ona sie w tej firmie liczy tak że kolesie od razu się zgodzili na remocnik "Kierownictwu". Na stołach krajaczom powiedzieli że mają przychodzić w niedziele kiedyś. Krajacze na to do brygadziety że nie będa w niedziele robić, toteż pan Cezary sam zszedł do pracowników i powiedziął ze tu jest lista niedziel i jak ktoś nie bedzie 3 razy w niedziele to go zwolni. Nie chce mi sie pisać bo problem alkocholizmu nadal istnieje w tej pieprzonej firmie i nie wiem po co ja jeszcze tu pracuje. Jak pijak mający znajomości pracuje sobie i pije w nocy i nikt mu nic nie zrobi bo ukłądy układziki.
- Obozy pracy to My Pree-Glas :D. A tak pozatym to teraz jest bez niedziel bo nie chca nas zajezdzic i dlatego nie ma Sunday. Ale od Lipca GO GO GO 7 dni w tygodniu. Taka polityka prorodzinna :D. A kase Cezary w Tczewie zabiera za wszystko. Pozdrawiam was "Ciule "
- Jak tak dalej bedziecie jezdzic niezgodnie z ..... to bedzie jak w Drutexie
http://gdansk.naszemiasto.pl/wydarzenia/838709.html
oraz
http://bytow.naszemiasto.pl/wydarzenia/839828.html
bardzo ciekawy tematy :)
- NO jak widaćnie tylko w Press-Glas są problemu z nadgodzinami ...Są tacy co chcą przyjść a nie mogą i tacy co nie chcą przyjść na GMT a muszą ??? Gdzie tu logika jakakolwiek ?? Czemu jest tak że jak chce przyjsc na nadgodziny to nie , bo nie ma roboty , a w sobote i niedziele ze 20 osób po 16 godzin na GMT mają ????????????????????? PYTAM SIĘ równi i równiejsi ???? Czy ktoś w końcu wbije sobie do łba że praca w PRESSie Ok.... a nadgodziny jak ktoś chce to niech przyjdzie a jak nie to nie .....Czemu tak jest ze jeden z drugim zarabiaja po 10.ooo -20.000 zł i nic nie robi , a jeden zapiernicza i ma z tego 1800 zł ????????????????
PRACUJ PRACUJ , A GARB SAM CI WYROśNIE !!
- zobaczcie jak jest w nowej wśi tam jest spokuj nikt nikogo nie wyzywa od debili ale jest inny kierownik z szkołą i ma kulturalną wymowe
- WCZEŚNIEJ PISALI,ŻE ANALFABETA.
- Piotr S. ma wolne i praca przebiega bardzo dobrze i spokojnie :))
- No właśnie Piotr S. wzioł wolne bo każdy na niego z byka patrzy ;) Czeka aż FORUM ucichnie ......Ale chyba długo będzie musiał zostać na tym wolnym heheh
- Nowa Wies to "Elita" tam pracuja sami krewni Szefa i prezesa ( i wiosek z ktorych pochodzi), wystarczy zajrzec po dzialach :). Dlatego tam nie ma mozliwosci pyskowania bo i tak mamunia tego goscia co maja go wywalic pojdzie do szefa i kolo wróci. I po ci sie wysilac jak tam wielkie szambo i tyle. NAdgodziny placa oczywiscie ale nie przyjdz pare razy jak ci "każą" i wypier****" cie i "senpai · 19.05.2008 12:04:01" nie pisz glupot. Zawsze bedzie tak ze jedni zarabiaja 20.000 a drudzy 1.000 . Nie ma opcji nie musza, kierownik przychodzi i MUSZĄ. Co do Kierownika Nowej Wsi to jest to człowiek na wysokim poziomie i szanowany z tego co wiem w 3 zakładach. Ale firma stawia przed nim wymogi wiec realizuje je, uwazam ze ten czlowiek akurat jest na wlasciwym miejscu.
- Jak załatwisz Kierownikowi Janickiemu jeszcze jedna PLAZME to napewno dostaniesz większą stawkę i na GMT wskoczy ci pare groszy więcej a kto wie może nawet umowę na stałe dostaniesz
- jakie macie tu zarobki bez nadgodzin i jak wychodzicie z nadgodzinami liczac najniza stawke
- JANICKI MUSI ODEJSC I KONIEC RAZEM Z SWOIMI PIESKAMI
- Znam Mraza z Tczewa.Kierował kilka miesięcy produkcją.Według mnie jest w porządku.
- Ja znam M.J z nowej wsi i zapracował sobie na to co ma i wara od niego w tychach robią deb.... i tyle ,sami sobie odejdzcie jak wam nie pasuje bedzie wiecej roboty dla nas.
- Wiecie co? Wam człowiek nigdy nie dogodzi. Kto z Was nie chce pracować i komu nie odpowiadają warunki panujące w firmie to proszę złożyć wypowiedzenie i odejść a nie narzekać jak pizdy bez jejec, gorzej niż baby na bazarze pierdolicie i wszystko Wam się nie podoba. Jak w każdej pracy człowiek ma zasrany obowiązek wykonywać powierzone mu obowiązki i wykonywać polecenia przełożonych. Normalny i solidny pracowanik który dba o swoją rodzinę i o to by zapewnić jej byt to zrozumie pewne rzeczy, a leser i nierób zawsze będzie niezadowolony i bedzie brał L-4 i chlał zamiast pracować. Złapcie się za jaja i nie srajcie w swoje własne gniazdo tylko nauczcie się umiejętności pracy w zespole i stwórzcie razem zespół ludzi którzy mogą na sobie polegac, taki zespół w którym jedna osoba pomoże innej w potrzebie i nie powie tradycyjnie że ma WYJEBANE. JAcy z Was faceci ???? Znacie pojęcie słowa facet w ogóle?
- hej wszystkim. usłyszałem o tej stronce od kolegi w pracy i po przeczytaniu kilku opini to sire zgadza jak jest w tej firmie. jestem pracownikiem tej firmy Press Glas w Tczewie ponad 3 lata ( jest nasz juz tyl;ko garstka ).To co moge powiedziec o tej firmie to firma jest ok zakłąd jest zadbany czysty, 8 godzi tryb pracy i to sie chwali. Ale jest jeden zajebisty problem-kierwonictwo produkcji , sa na nieodpowiednich miejscach pan C.B i nasi mistrzowie.Skad oni ich wzieli z pola, czy za kare przyjechali do Tczewa i sie wyrzywaja na ludziach. sie dziwie czemu jescze nie dostali w pierdol od Tczewiaków(bo mówi sie ze jak ruszyz gówno to wypłynie na powierzchnie).kiedy firma powstała kierownikiem prod. był pan M. mistrzem pan Mietek jescze wyzej rzadił pan Rozp.... to byli ludzie odpowiedzialni na poziomie z wykształceniem nie wyrzywali sie jak im zona nie dała :)) i praca była bez stresowa i chciało sie robic. na dzien dzisiajeszy to co 4-5 osoba sie zwalnia czemu bo jest mobing nasze kierownictwo jedzie po pracownikach jak po szmacie traktuja jak gówno. I nie jest wytłumaczeniem to ze ludzie uciekaja z tego zakładu bo granice sa otarte ze jest praca za granica. to nie jest wytłumaczenie zakładu . ludzie chca pracowac w tej firmie pieniadze nie sa małe bo jak na rejon Tczewa to jest jeden z niewielu zakłąd w którym sie dobrze zarabia miejscowi maja prace na miejscu sa nadgodziny wiec chyba człowiek dązy aby zarobił.JAk by zmienili kierownictwo wystarczyło by pana kierwonika zmienic na inne stanowisko albo go do Tych czy Czestochowy przeniesc)to i by mistrzowie byli inni :))bo oni właza mu w dup... i sie sami go boja to widac i niema co ukrywac. to jest najwiekszy problem zakładu w Tczewie. Druga sprawa to jest z dniami wolnymi od pracy.soboty mozna robic ale niedziele to powinne byc wolne od pracy niby zrobili ze jest dla chetnych hahahhaha jasne aj ka nie przyjdzieszt o po premi ci pojedzie 50% lub 100% w zaleznosci czy lizesz dupsko czy nie.z urlopami tak samo człowiek nie ejst w stanie pracowac 7 dni w tygodniu - jest mniej wydajny jak i fizycznie i psychicznie odpoczynek regeneruje siły czy to jest takie trudne do pojecia :)) dlaczego ciagle zdarzaja sie wypadki bo ludzie sa przemeczeni. a co do wypadków to tez kombinuja z tym kierownik i pan Bhp namawiaja abys podpisał protokół co sami wymysla sobie jak t osie stało i mówia ze po premi nie pojada hahha a w rzeczywistosci to premi i tak niemasz ( z reszta sprawa zostałą poruszona w PIP) z tego co wiem bo sie ma znajomosci w tej instytucji.Sprawa naszych pieniedzy socjalnych nikt nie wmówi mi ze nie odprowadzaja skłądek socjalnych hahah kazdy zakłąd odprowadza i musi byc odprowadzany- wiec gdzie sa te pieniadze nasze gdzie sa nasze imprezy integracyjne wczasy pod grusza bony swiateczne((przepraszam były 300 zł do zjeban.,... auchana) no i teraz na 24/5 maj zrobili nam impreze nad wisła bulwar w tczewie jakies smieszne bony za jakies chyba 30 zł na stara kiełbase i piwo z woda czy to jest norlamne??????a oni sobie imprezuja za nasze pieniadze w czestochowie imprezy integracyjne swiateczne noclegi w hotelach, i obrzeraja sie jak prosiaki amy szara rzeczywistosc ci co pracuja na to i na nich("macie bony za 30 zł i niech chołota sie narzre i napije").POPROSTU CO TRZEBA ZMIENIC??? kierownika produk.C.B. mistrza pana K.K poprawa z czasem wolnym niedziele ,urlopy na zadanie, dostaj ci co w dupe właza skłądki socjalne jak by to było zmienione to zakłąd by był najlepszym zakłądem na pomorzu albo i w polsce pozd . jak ktos chce to moze napisac meila do prezesa który znajdujesie na stronie internetowej Press -glasu Ja napisałem co jest powodem złej atmosfery w pracy i duzej rotacji
- w 50% masz racje tczew city zgadzam sie z toba ale sa jakies prawa pracownicze nie jestesmy bydłem my na nich robimy i powinni miec jakis szacunek. dam ci pytanie miałes jakis wypadek w pracy?? t osie przekonasz jka postepuja i to wystarczy zebys sie przekonał i poczuł kim jestes dla nich pozdrrawiam cie i do usłyszenia w pracy hihihih:))
- W odpowiedzi powiem Ci że miałem wypadek w pracy ale z natury nie jestem pizdą i przez ponad 3 lata pracy ani dnia nie spedziłem na L-4 bo jak pokarzesz że jesteś dobrym i ambitnym pracownikiem na którym może firma polegać oraz przełożeni to i Ciebie będą traktowali z szacunkiem i poważaniem i odpowiednie osoby odpowiednio docenią a do skurwieli jest sie skurwielem prosta zasada. Niech kazdy przestrzega zasady "Żyj tak aby innym dobrze się żyło z Tobą" i będzie dobrze i wszyscy będą zadowoleni. A co do wypadku i cięć to jeden pójdzie z paluszkiem skaleczonym na 3 tygodnie na L-4 bo kupi bombonierke z Liedla z promocji lekarzowi i ten mu da zwolnienie a ten z niego skorzysta, a inny podejdzie jak facet z jajami i powie dam rade pracowac albo poprosi o przeniesienie na takie stanowisko na którym plasterek nie bedzie przeszkadzał w pracy i uwierz mi że takiego pracownika na pewno przełożeni docenią i będą traktowali poważnie. Coś jeszcze to pytaj kolego
- CZEKAM NA 10 STRONE BO MOżE BęDZIE WESoło.JEST JAK W NASZYM SEJMIE ''PRAWIE'' tylko weselej.pozdro dla czrnuchów.
- :)no jakos ja robie od samego poczatku i tez nie byłem ani razu na zwolnieniu ale w koncu miałem wypadek nie bede pisał kiedy :))i to nie paluszek tylko dosyc powazna cieta rana i jakos nie miło mnie potraktowali BHP jaies czarodziejskie zeznania zastrasznie i tak mi premie zabrali. a uwazam sie za dobrego prcownika i wykształconego i tez kierownik mnie szanował do wypadku pózniej postawiłe sie nie zrobiłęm tak jak chciał i co odbiło sie zawistny hu... z niego ale ja jestem uparty i msciwy bajkowe wiem gdzie jest i czasami kierownik moze tez byc na zwolneiniu przyjdzie czas na to :)) poczekaj jak tobie sie krzywda stanie a codo nowych pracowników to ja niewiem skad ich biora nieroby i wyjebaki to oni biora przewaznie zwolnienia bo maja wyjebane i najlepiej to podpierac filary
- niemam urazu do firmy tylko zal do kierownictwa produkcji i czekam na taki dzien kiedy ich wypierd.. ze stanowisk wtedy ja bede sie smiał .Wszedzie jest dobrze gdzie nas niema - ale ja jestem w tej firmie i wiem jak jest wiekszosc pisze prawde.Gdzie sa prawa pracownika,? składki socjalne?
- Panowie dali by wam 100zł i bys cie sie ożarli i ochlali i pożytku by nie było z was. Jak żona kierownikowi nie daje nie róbcie tego samego co on tu much driknk no sex :D. Co do L4 to prawda są ściemniacze,jak sie nie szanuje pracownika to sie ma śmietnika. Czyli pół roq przepracuje a potem L4 polecam branie na Press-Glas i GMT wypłacają FULL albo jak kto woli JACKPOTa. :D. Co do "socjalnego" z punktu widzenia ksiegowego nie ma prawa pracodawca odprowadzać skłądek i to jest od paru lat tak samo ze świetami to jest jego gest a nie nakaz. Na chorobowe nie ma szans chodzic bo ci premie zabiora. Ostatnio kolo chciał na ślub swój iść da mu tyle ile przysługuje a jak więcej urlopu jakiś chociaż tydzień miodowy to "nie przesadzaj" :) co za durzo to świnia nie zerzre (CB). A nie wspomniałem o ich pieskach Ireczek (Ruchalec pospolity, mr cyfra i Mr Drug), pan Sztanga (człowiek muł i narkoman), pan Sebastian (Pudzian wiesiek został brygadzistem bo pił z Krzysiem Kosowskim), Chabowski (człowiek którego wyprzedzają czerwone buciki, albo stolec go uwierał bo dupa zostaje w tyle). Panowie do nauki a nie ludzmi zarzadzac. Czasami ich widac jak z pracownikami siedz ana dworcu pkp i pija i *** marycha. Przestańcie włązić bez mydła mistrzom, troche trzeba miec honoru pieski.
- Co do cyfry to pozdrawiam pana J (stoły) z Tczewa tak cisnął cyfre że az w gacie nawalił. To jest oddanie firmie. Jechać, ogień, ciśnij.... a gacie pełne.
"Ja chcem doczekać wnuków"
Pan Czearek najpierw zwalnia goscia który handluje rekawicami (Gladiatorami kradziochy) a potem go zatrudnia bo nie ma ludzi do pracy. 100% brak mózgu, panie Czarku gdzie go masz??
- Dopisz swoją odpowiedź na forum. Możesz pisać anonimowo, nie musisz podawać swoich prawdziwych danych.
- Imię lub pseudonim:
- Nie wypełniaj jeśli chcesz wysłać odpowiedź anonimowo.
- Twój e-mail:
- Nie musisz go podawać, nie będzie publikowany.
- Treść odpowiedzi: (dozwolone tagi to <b>pogrubienie</b> <i>pochylenie</i> <u>podkreślenie</u>)
- Przed dodaniem odpowiedzi, sprawdź czy nie ma w niej błędu.