Forum antymobbingowe
Mobbing, zwierzenia pracowników i pracodawców, mobbing w pracy, dramatyczne opisy i przeżycia z miejsca pracy, wykorzystywanie pracowników, oferty pracy, nieuczciwe firmy, przedsiębiorstwa, których należy unikać, warunki pracy w Polsce i zagranicą, praca na czarno.
- a przewodniczący solidarności Roman Tarka jest spoko ?
Samo nazwisko mówi za siebie ,tarka hmm
Znam tylko tarkę do ucierania placków ziemniaczanych
- ale ciemnota pracuje w tym TOP-ie,sami wyksztalceni po WSP (wieczorowej szkole podstawowej),ale jacy pracownicy takie zarobki.
- S
P
I
E
R
D
A
L
A
J
- najlepszy operator na papierni#
# http://img28.imageshack.us/i/604b287f8b51d4374f85d90.jpg/
- banda skonczonych kretynow
- co może zły operator? co mistrzu ?
- burdel i jeszcze raz burdel, przyjebany zaklad dziwie sie tym ludziom co tam pracuja ,bo zamiast walczyc o swoje, o lepsze warunki a nie tak jak slysze co tam sie dzieje ,w biurach same padliny siedza co nic nie robia tylko poganiaja ludzi ,a oni waszym kosztem zra co popadnie a wy tylko macie szafe z chinszczyzna, zalosne jebiecie na nich o oni sie z was smieja wydajnosc tylko,okradaaj was z kazdjej strony , nie jednej osobie z gory pojebalo sie w glowce,popierwsze jak baby moza rzadzic na produkcji to jest zalosne,zero podejscia do ludzi,dobrze ze sie zwolnilem z tego zakladu ,gora kradnie i zawsze bedzie kradla ,katering .lancze i imprezy sobie robia,szkoda gadac
- dopuki babkso rzadzi to nigdy nie bedzie dobrze, sa wyjatki ,ale nie na tym zakladzie zero pojecia maja a sie w piedalaja,dziwia sie ludziom ze pisza na forum , a potem po dupie obrywaja od prezesa i dobrze tak ma byc.
- A ja to mam w pizdzie gleboko BURAKI
- firma nie prestrzega bhp pod róznymi względami bhp-owiec przyczepi się pracownika o byle pierdół natomiast jak kierownictwo każe robić coś nie sprawnym sprzętem który w znacznym stopniu zagraża bezpieczeństwu mimo iż patrząc na koszty naprawy w niektórych wypadkach nie powinny być wysokie nie robi nic szczerze znika gdzieś i go nie widać brak regularnych konserwacji maszyn dopuki jakkolwiek da się na nich robić nie naprawiają dopiero jak już nie idzie wogóle to po łebkach i znów idzie jak idzie ale nie można powiedzieć ze jest dobrze brak odpowiednich narzędzi np. w niektórych sytuacjach dobry byłby klucz dynamometryczny lecz lepszy " maizel i młotek".
Co nie którzy piszą ze narzekają na tym forum tylko lenie hmmm... ok częsc napewno to lenie lecz Ci którzy chcą dobrze wykonywać swoją prace nie mają takiej możliwości gdyby maszyny były bardziej zadbane remontowane przez ludzi posiadających wiedze na ich temat i nie metodami oszczędnościowymi każdy mógłby zarobić więcej mniejsze straty w produkcji materiału mniejsze zrzuzycie energi mniejszy stres pracowników mniej elementów na które muszą zwracac uwage bo nie wiadomo co ile jeszcze wytrzyma, łatwiejsze planowanie produkcji lepszy produkt końcowy realizacja zamówień na czas = większy zysk , cieknące dachy tez napewno tworzą straty i w produkcji i maszyny rdziewieją szybciej i wsumie jak tu robić gdy co chwile coś na głowe kapie wiadra podstawiać czy jak? pózniej slalomem chodzić?. Ktoś pisał iż jak się człowiek wykaze zarobi więcej czy coś mam jedank wrażenie ze firma powinna zapewnić mozliwośc ku temu na sprwanym sprzęcie. Pozatym trzeba się raczej podlizać maistrowi czy komuś wyzej wtedy to da się podwyżke dostać bez tego to raczej nie ma możliwośc sami nie zauwarzą człowieka nie kazdy może sobie na swoim stanowisku pozwolić połazić by się jakieś maszyny uczepić nie kazdy ma na to czas a wykazuje się na swoim stanowisku robi tak dobrze a czasem lepiej na nim niż starsi pracownicy i kto go zauwarzy?.
Co do pracowników ewidetny brak zgarania kazdy sobie rzepke skorbie częśc na tyle przyzwyczajona do takiego traktowania, do obchodzenia się ze sprzętem młotkiem ze do głowy nie przyjdzie ze są inne narzędzia a jak da się takie do ręki stwierdzi ze nie wygodnie i wolniejsze acz na "szybkość" idzie nacisk z góry wsumie nie wazne jak ważne by zrobić jak najwięcej co z tego ze maszyna zurzyje się wcześniej i tu niechodzi tylko o części eksploatacyjne nie zauwarza tego ze są rzeczy niebepzpieczne tak mnie uczono tak robiłem 1000 razy i było ok nie myśli ze za 1001 razem może kogos zabić starcić ręke czy choćby palec zresztą no nie stanie z robtą nawet jak zdaje sobie sprawe z zagrożenia bo kazdy wiadomo boi się o prace a tu raczej faktycznie on by wyleciał z roboty bo inny by się nieprzejomował.
Co do tych co może zaczną zaraz ze błędy robie ze coś grunt ze wiadomo o co chodzi i nic komu do tego czy jestem wykształcony niewykształcony bo nie o to chyba tu chodzi
- naśle państwową inspekcje pracy i na tym się skończy
- pip!
- ty sobie ten pip do domu zapros albo zamknij pysk i wez sie o roboty
- wszyscy narzekaja cisna na gore na majstrow na zle traktowanie na male zarobki a ja powiem krotko nie podoba sie to dowidzenia
- Telefon do państwowej inspekcji pracy już tak i tak wykonany-wejdą z nienacka bo oto chodzi
- w koncu ktos sie wziol za ten zaklad ,nie beda nas ciagle szantarzowac i mobing stosowac na nas,powodzenia
- masz pecha bo nie moga wejsc z nienacka musza zapowiedziec swoja wizyte chyba jestes troche do tylu z wiadomosciami a po drugie pip em nie strasz zakladu tylko sie ogarnij i wez za siebie
- Co sądzicie o mnie? jestem pracuś?
- Pracuje w tym zakladzie ponad 5 lat...:/ Sadze ze zarobki sa nieadekwatne do min. mojej pracy. Pewnie takich ludzi jak Ja jest wiecej... Tak jak juz ktos wsponial jezeli nie jestes pieskiem kierownictwa nie masz co liczyc na podwyzke, Ja takowej nie widzialem od 3 lat nawet marnego 50gr tak dla zachety. Majstrowie hmmmm, jeden naprawde ogarniety zalatwisz z nim wszystko, a jak nie da rady czegos zalatwic milo Cie o tym poinformuje tak powinien zachowywac sie majster:) drugi to karierowicz jak idzie po jego mysli jestes dla niego spoko jak jest jakis problem to pomoze ale tylko dla tego zeby pokazac gorze jaki on to nie jest wspanialy, a zalatwic z nim cos hmmm chyba je duzo masla bo zapomina po 5 minutach:P trzeci normalnie o Tym to mozna by pisac tomy a tak krotko totalna beznadzieja na niczym sie nie zna brzydko mowiac glab kapusciany w ogole nie powinien byc majstrem nie pomoze nie doradzi, wstyd ze taki ktos zarzadza ludzmi Ja nie wiem jak szlachta z gory w ogole prowadzi z nim rozmowe jego slowa sa takie ubogie i prostackie powaznie... gosc jak z pod warszawskiej wsi lat 80` ktory nie wie co to szkola bo zyciem jego to rola:) To by bylo na tyle choc mogl bym pisac i pisac. Aaa jeszcze nie pojechalem po kierownictwie tzn po Naszych wspanialych kobietach lataja biegaja na produjcji sie nie znaja wymyslaja jakies bzdury smieszne procedury traktuja pracownikow jak bybyli na poziomie inteligencji majstra nr3 tzw. kuna a faktycznie nie jeden z pracownikow naprawde to madry czlowiek i pozdro dla nich
- kupica jest do bani na niczym się nie zna tylko robi bubel gdyby nie Damian / Marcin co za niego robote robią już by go na zbity pysk wywalili nienadaje się do niczego tępa szczała i tyle
Majster ma już go DOŚĆ i pracownicy - mieśnie to nie wszystko ........ trzeba pracować!!
równiesz głową !!!!!!!!!!!!!!!!
- Jeszce jedno:) Wiekszosc Tych ktorzy pisza te bzduru ze wszystko jest spopko i ze zle wypowiadaja sie tylko nieroby to wlasnie te pieski co maja calkiem niezle st:(awki i to fak!!! a faktycznie Oni nic nie robia tylko stoja i patrza jak zapieprzaja inni to boli najbardziej Ja na to mowie podplacona szajak ktora nic nie robi nie stawia sie nie nazeka bo naco gardze nimi!!! uwazajcie na nich;)
- dobrze powiedziane ten kto to pisala to przynajmiej potwierdza fakt co sie dzieje na tym zakladzie,ama racje ,nie podlizujesz sie tym z gory, to zapomnij o podwyzcze,ajak ci daja to 20 lub 50 groszy,masakra,co to za kierownictwo,pozdrawiam normalnych i kumatych ludzi,choc tych juz malo,bo reszta to dupy by dala za 1 zl podwyzki ( tzw,frajerzy)
- Pytanie do wszystkich co to jest podwyżka. Ostatnia była tak dawno, że nie pamiętam.Co do przełożonych od nas wymagają coraz to więcej i lepiej, a sami walą delikatnie mówią takie gafy, za które pracownik z produkcji dostałby minimum naganę.To tyczy się każdego szczebla naszych przywódców. Można tutaj na tym forum w kulturalny sposób pokazać błędy jakie popełniają ,niech nie myślą , że są nieomylnix
- Skad mozesz wiedziec co to podwyzka? Jezeli juz ja ktos dostanie to bardziej nazwal bym to lapowka bo odbywa sie to mniej wiecej tak :) Masz tu podwyzke ale nikomu nie mow:P
- Kurwa na zajebany J.angielski jest a na podwyzki to kurwa nie ma..
- no co trzeba inwestować w wykształcenie swojej kadry. narzekaliście że kierownik zmiany na studia , że zakład finansuje. Teraz zakład chce dać ci szanse rozwoju bo takie lekcje to nie małe pieniądze ( a zwłaszcza jak pracujesz w TOP SA) a wy jeszcze jakieś pretensje
- Już to widzę - ej maszynista ja tylko skocze na lekcje angola i zaraz wracam- Jak ktoś odejdzie za biurka to wsza maszyna nie stanie. Zakład niech mi zapłaci godziwie za moją prace która nieraz jest nie udolnie zaplanowana przez ludzi odpowiedzialnych za to, lekcje sam opłace. A tak z lekcji płaconych przez zakład korzystają wybrańcyx
- Czytam te opinie i zgadzam sie z niektorymi z nich byl jest i bedzie burdel na tym zakladzie ale jesli macie odwage pisac po nazwiskach to dlaczego ukrywacie sie pod pseldonimami jestescie nie fer miejcie odwage podawac sie chociaz po po imieniu a nie anonimowo jesli chodzi o ortografie niektorych wypowiedzi to faktycznie wiekszosc miala problem w podstawowce i tak im pozostalo zal mi was
- Ten angielski to pewnie refundowany z UE
- Dopisz swoją odpowiedź na forum. Możesz pisać anonimowo, nie musisz podawać swoich prawdziwych danych.
- Imię lub pseudonim:
- Nie wypełniaj jeśli chcesz wysłać odpowiedź anonimowo.
- Twój e-mail:
- Nie musisz go podawać, nie będzie publikowany.
- Treść odpowiedzi: (dozwolone tagi to <b>pogrubienie</b> <i>pochylenie</i> <u>podkreślenie</u>)
- Przed dodaniem odpowiedzi, sprawdź czy nie ma w niej błędu.