- strong · 07.09.2008 20:03:38
- ostatnia wypowiedź: bez komentarza...
co do podziału hamulców w Bielsku to podobno była już ustawka nowych brygadzistów duuuuuużo wcześniej, ale i tak nie wyszło tak jak miało wyjść. Pracownicy na produkcji do samego końca nie wiedzieli gdzie wylądują.
Teraz ciekawe kto lepiej będzie prosperował. Nawy dział z nową kierowniczką czy stary dział z konserwatywnym profesjonalistą?
Zobaczymy niebawem efekty.
Pozdrawiam wszystkich z "he he he" na czele.
Takich optymistów w TI coraz mniej.
- :-) i ja · 07.09.2008 20:21:26
- odrazu widać, że ten "SKURWYSYNY" to jest ta sama osoba co "ukrainiec".
Człowieku....? nie nie nie przepraszam to nie jest czałowiek to PANTOFELEK, tak to napewno PANTOFELEK - jedna komórka i na dodatek wybrakowana!!!! Zastanów się nad tym co piszesz???? dostałeś raz po dupie jako "ukrainiec" a teraz chcesz dostać jako "SKURWYSYNY" - i tak nic nie zmienisz Twoja żona i tak jest najlepsza w łóżku, kilku moich zajomych też to potwierdziło...!!!!!
ZAKOP SIE I CZEKAJ AŻ PRZYJDĄ WĘTKARZE.....!
- pracownik · 07.09.2008 20:58:36
- Wiecie co? Od jakiegos czasu śledze sobie te wasze wypowiedzi. I powiem z czystym sumieniem ze zrobiliscie z tego forum śmietnik. Zamiast sobie pomagac to obrzucacie siebie nawzajem wyzwiskami i ponizacie. Ludzie nie zdzialacie nic w ten sposob. Kazdy kto pracowal lub pracuje w wyszkowie wie jak tam jest. Na poczatku to moze ktos kto ma tam wysoki stolek czytal to co się tu dzieje ale teraz?? Po co???? Po to zeby sie dowiedziec o intymnym życiu pani kierownik z uk? Pomagajcie sobie w tym by bylo lepiej w tej firmie bo jak narazie to taka postawa w niczym wam nie pomoże!
- freedom · 07.09.2008 21:49:22
- czy zwróciłeś uwagę na nazwę tego portalu - PRACA DO KITU.
W polsce jest zarejestrowanych kilka milionów firm mniejszych lub większych o różnej osobowosci prawnej a tu na tym portalu znalazło sie tych firm kilkadziesiąt. Zastanów sie?.... jeżeli firma TI trafia na taki portal jak ten to musi tu być faktycznie praca do kitu i nie tylko praca bo cała firma jest do kitu, więc nie uszczęśliwiaj nikogo na siłę i nie staraj się zmienić jej dotychczasowej polityki personalnej i strategi działania bo ci się to nie uda, chyba że jesteś generalnym lub masz 51% udziału. Musisz oswoić się z faktem, że ten portal nic konstruktywnego nie wniesie do żadnej z firm tu opisywanej. Jest fajnie bo jest to portal "plotkarski" i każdy może napisać tu sobie co chce, zdarzają się oczywiście jacyś forumowicze, którym brakuje kultury lub są na tyle inteligentni i swoimi kontrowersyjnymi wypowiedziami próbują wywołać dyskusję i nie raz im się to udaje.
Dlatego powinieneś mieć do tych wszystkich rzeczy umiarkowany stosunek i traktować ten portal raczej jako rozrywka a nie poważny portal na którym znajdziesz rozwiązania istniejących w firmie problemów lub racjonalizatorskie pomysły usprawniające pracę i poprawiające jakość produkcji a tym samym zwięksające zyski firmy.
To nie ta bajka!!!...!
pozdrawiam i życzę wszystkim więcej uśmiechu i radości życiowej
- anonim · 10.09.2008 10:37:28
- Sytuacja w firmie jest poważna.
Odwołany został Dzień Rodzinny w TI w BIELSKU
To jest naprawdę smutne...
- anonim · 10.09.2008 14:54:01
- mediator.od czego macie takie wielkie brzuchy,nie to tak od pracy wam urosły,czy od iarania papierosów wiem wiem tajemnica rozumiem.Ps.P.W.W.D.H.I. OK. PA.
- zawiedziony · 10.09.2008 23:44:52
- Smutne jest i to że była tak mała frekwencja na zapisach.
Podejrzewam, że miała ona wpływ na decyzję dyrektora.
Trudno póki mamy za co, to wypijemy za swoje.
Trzeba poczekać na lepsze czasy.
- anonim · 11.09.2008 08:43:23
- czesc.boli gdy przepracujesz 8godz w pocie czola a na koniec dostaniesz wypowiedzenie dlaczego dyrekcja nie zrobi zebrania i wprost powie jest tyle osob do zwolnienia ludzie rozejzeli by sie za praca nie bylo by placzu i zaskoczenia kierownik powinien powiedziec wczesniej ze ktos bedzie zwolniony a nie przyjezdzam do pracy a on stoi w wejsciu z wypowiedzeniem to sie dzieje w wyszkowie ja mam to za soba bo mnie zwlnili brakuje mi was ale bede wspominac was dobrze bardzo sie zzylam z wami kierownika i dyrektora tez bede milo wspominac dla mnie to sa git faceci osobisci nic do nich nie mam tylko zal za takiej decyzje ludzie opamietajcie sie porozmawiajcie z pracownikami dajcie jakies szanse nie trzymajcie ich w niepewnosci tam gdzie sytuacja najgorsza powiedzcie wprost jest zle panie krzysku niech bedzie pan otwarty i powie wprost co sie dzieje a nie sami sie domyslamy ze tyle jesze do zwolnienia koledzy mowia ze pan jest nie szczery nie mowi pan prawdy ja mam inne zdanie ale wprost pan nie mowi szanuje pana ale zmieni pan to na lepsze wierze w pana ze panu sie uda moze przyjmie mnie pan znowu porozmawia pan ze swoimi ludzmi i powie wprost o sytuacji razem bedzie lepiej ma pan swietna zaloge
- qwertyza · 11.09.2008 16:17:28
- a dla czego dyrekcja a od czego są KIEROWNIKI ;)
a może w ramach oszczędzania kosztów zobaczymy auta firmowe na wikend pod firmą?
a dla czego Kierowniki same nie wpadły na genialny pomysł brania z własnej woli (NIE PRZYMUSZONEJ) urlopu bezpłatnego co? Daje Wam to pod rozwagę i pozdrawiam
- Zdegustowany · 11.09.2008 18:42:41
- Dziwne kłopoty firmy wyszły w ciągu jednego dnia ?Przecież w poniedziałek namawiali na piknik a w środę takie dziwy ? Wydaje mi się ze ludzie tych tłumaczeń nie łyknęli ! Słyszałem co gadali ...Zobaczymy co będzie dalej !
- anonim · 11.09.2008 19:13:26
- co tak spokojnie...? jechać mi tu ku.wa nazwiskami różnych debili!!! Już jest ku.wa wszystko ok...?
- finansowiec · 12.09.2008 01:00:12
- nie ma imprezy, nie ma niepotrzebnych wydatków - jest OK
Nowa moda od kilku miesięcy to oszczędności - i dobrze - może niektórych to czegoś nauczy.
Nie było chętnych na Dzień Rodzinny?
To teraz macie za swoje!
Więcej uśmiechu i życzliwości życzę Wszystkim.
Nadszedł czas na własną poprawę. Inaczej nie będzie dobrze.
- anonim · 12.09.2008 07:48:51
- kto wie co bedzie dalej dostaniemy po bileciku i do domu czy uratuja zaklad i bedziemy mieli prace mowia ze jest do zwolnienia 50 osob ma byc tylko 1 i 2 zmiana kogo beda zwalniac i kiedy dlaczego jest tak zle nikt nic nie mowi tylko jakies domysly i plotki ? powiedzcie cos pracownikom oni napewno chca wiedziec na czym stoja
- pracownica · 12.09.2008 10:46:49
- co by zrobili ludzie jak w telewizji prezydent powiedział by że jutro wybuchnie wojna...????
%#$%&^$*&(*^(*&$%>>>>>>(&*%^%^$*&^......................HAOS, HAOS, HAOS.....!!!!!!, ludzie łamali by prawo i robili co chcieli bo mieli by świadomość, że i tak nikt ich z tego nie rozliczy.
To samo jest u nas. Nie mówią nam nic, żeby ludzie nie wpadli w panikę i nie zaczeli robić to co im sie chce. Lepiej dać im wypowiedzenie w danym dniu i podziękować za pracę wtedy taki pracownik nie narazi firmę na nieoczekiwane, niepotrzebne niespodzianki. I tak kopią nas w dupę jak chcą.
- Gulczas · 12.09.2008 11:18:46
- W dupie miałem ten piknik rodzinny !
A dla czego?
Ludzi zwalniają, szukają pseudo oszczędności.
Jak się im daje propozycję konkretnych oszczędności to mają to w dupie,
słyszymy o oszczędnościach na materiałach biurowych!!!
Długopisy .... długopisy od lat kupuję sam bo wstyd się non stop o nie prosić.
Co to za oszczędności???
Dla ulepszenia sytuacji w ameryce południowej i europie zachodniej?
A mam ich w dupie tak jak oni nas zawsze mieli i mają.
Aaaaaaaaa
i jeszcze te bezpłatne urlopy,
chyba nie jest to zgodne z prawem kazać iść komuś na bezpłatny jeśli posiada jeszcze urlop wypoczynkowy!!!
Ale odpowiednie ''władze'' już dostały cynk :/
Pozdrawiam
Wszystkich zwolnionych oraz wszystkich którzy chcą być pozdrowieni :)
- anonim · 12.09.2008 22:20:02
- Ten " SKURWESYNY" Niech nie nazywa siebie i swoich przyjaciół po imieniu bo to brzydko tak na siebie mówić
W TI pracują ludzie którzy muszą jakoś żyć
A może głąby nie uważacie ze ktoś z tej pracy utrzymuje rodzinę
- anonim · 13.09.2008 00:02:20
- jak to "W TI pracują ludzie którzy muszą jakoś żyć" ???
soorki ale, zapamiętaj sobie raz na zawsze że w
TI PRACUJĄ LUDZIE KTÓRZY CHCĄ ŻYĆ NORMALNIE JAK KAŻDY CZŁOWIEK W CYWILIZOWANYM ŚWIECIE.
WIELKI SZACUN dla wszystkich pracowników TI w Polsce
Trzymajmy się razem!!!!!!!!!
pozdrawiam
- kolejny anonim · 15.09.2008 09:24:09
- Stara prawda "RYBA PSUJE SIĘ OD GŁOWY, A SKROBIE SIĘ JĄ OD OGONA" po raz kolejny znalazła swoje potwierdzenie....
- XXXX · 16.09.2008 02:30:04
- Nie mam pojecia co dzieje sie w tej firmie teraz poniewaz nie pracuje tam juz od ponad roku ale to co tu czytam jest tak plytkie i puste ze az boli.Ludzie ja nie mjalem tam zadnych problemow oprocz malej kasy dlatego sie zwolnilem i wyjechalem z kraju .nie macie pojecia jak tu traktuja polakow.poprostu pozwoliliscie sobje na to jak was traktuja i tyle niestety na mnie nikt nie kszyczal nikt mnie nie wyzywal itp.poprostu wystarczy troszke myslec i zapoznac sie ze swoimi prawami kszykiem i obelgami nic nie zrobicie oprucz obciachu samym sobje.taki pan Handzel nic wam nie zrobi calkiem wporzadku koles on sam sie boi o posadke ja tez bym sie bal tymbardziej za taka kase jak on ma.OK byly i pewnie sa nadal tam takie osoby typu Tadziu z Pultuska ktory udawal wjelkiego brygadziste ichwalil sie ile to on nie potrafi zrobic .szybko usiadl jak pszestal szanowac ludzi i zostal zdegradowany.plakal bo nie dawal rady i tak zrobcie z reszta takich jak on wszystko zeby ich wyeliminowac.Awtedy wroci normalna atmosfera pracy.zostanie tylko kiepska kasa za ktora albo bedziecie chcieli pracowac albo nie wasz wybor.Ja tak samo pracowalem w soboty niedziele ale tylko wtedy jak chcialem a nie jak kirownik czy brygadzista chcial 1 sobote ok musialem ale nie wjecej tak mowi kodeks pracy.A w rzeczywistosci to po co to puste gadanie komus .to odpowjada to bedzie pracowal jezeli nie to sie zwolni i tyle.najlepjej wezcie pszyklad z rybki z fili wyszkow jemu nikt nic nie mowi odpowjada mu pensja robi swoje a zarazem nie pozwala pomjatac swoja osobo bo on mysli i wje jakie on ma prawa.A jezeli chodzi np.muj powrot do wyszkowskigo ti to zmila checia jezeli tylo otrzymal bym dobra oferte zarobkowa nawet dzis mogl bym wrocic do PL i tam pracowac tylko napewno nie za 1400 lub 1500pln na mjesiac narazie i milej pracy zycze.
- zdegustowany · 16.09.2008 09:43:12
- Chyba już kilka lat nie ma cię w kraju bo stwierdzenia typu "poprostu wystarczy troszke myslec i zapoznac sie ze swoimi prawami ....." i "... 1 sobote ok musialem ale nie wjecej tak mowi kodeks pracy......" - (chyba twój) na pewno nie poprawią morali ludzi pracujących w TI. Jak ktoś będzie chciał to będzie znał swoje prawa a i tak będzie poniżany i dobrowolnie będzie sie na to godził z obawy przed utratą pracy. Cały pic polega na tym że jak nie ma dobrej woli i porozumienia pomiędzy pracodawcą i pracownikiem to żadna ze stron nie osiągnie założonych celów i będzie zwalczającym się wrogiem. Pracownik - jest to najważniejszy kapitał firmy. Nie ma pracownika to nie ma efektów produkcji. Pracownik wykwalifikowany i adekwatnie wynagradzany = wysoka wydajność i jakość efektów produkcji czyli wyrobów. Wszyscy zarówno pracodawcy jak i pracownicy musimy zmienić swoją mentalność i podejście do pracy a wyjdzie nam to na dobre.
- Zdegustowany · 16.09.2008 12:28:04
- Ok pisz ale pod swoim nickiem zdegustowany powyżej !Fajne było wczoraj przesłuchanie brakowało tylko Hansa !!!Tyle mamy praw co nic !!!
- zdegustowany2 · 16.09.2008 15:36:45
- zdegustowany - o jakim przesłuchaniu mówisz bo nie za bardzo czaję?
- Desperado · 16.09.2008 19:50:16
- Oszczędności w firmie ok.Ale dlaczego zwalniacie gościa który nie mógł wyżyć z renty za 600zł a emeryta górnika trzymacie który ma za co żyć.Bo przecież ma 2600zł .
- zdegustowany3 · 16.09.2008 20:07:36
- znowu klan zdegustowanych daje znać o sobie hihihi...
ale żeby nie pieprz...ć głupot to masz rację "zdegustowany · 16.09.2008 09:43:12" i dobrze myślisz, że wszyscy powinniśmy się troche zmienić ale.....!
znając mentalność polaków to będzie z tym ciężko. Przez 45 lat wpajano nam, że państwo o nas dba, że jesteśmy jego największym dobrem, praca jest dla nas a nie my dla pracy, partia jest naszym największym dobrem, do którego możemy zwracać się jak do matki, itd...... Dlatego dla ludzi wychowanych w takim ustroju ciężko jest zrozumieć potrzeby gospodarki wolnorynkowej (solidna praca, poświęcenie, nacisk na jakość, osobiste zaangażowanie i identyfikacja z firmą) tego wszystkiego brakuje większości pracowników fizycznych w TI. Nie oszczędzę też dyrekcji, która również została wychowana w duchu socjalizmu utopijnego. Kierownicwu wydaje się (tak jak przewodniczącym partii PZPR), że im się należy, że zarządzają narodem ciemnym, zdolnym jedynie do poświęceń ich hasłom i utopijnym zasadom socjalizmu. BŁĄD!!!! WIELKI BŁĄD!!! W dzisiejszym świecie nie da się zarządzać sposobem "kija i marchewki". Luzie są bardzo inteligentni i znają swoje prawa. Wykorzystanie przez was techniki "kapowania" i "donosicielstwa" ma bardzo krótkie działane. Jak każdy zacznie donosić na każdego to najważniejszym tematem w firmie stanie sie plotka a nie produkt. Ludzie skupią się na plotkach typu kto? kogo? gdzie? z kim? po co ? dlaczego? w jakim celu? itp..... a co z produkcją, zaopatrzeniem, sprzedażą, jakością.??? I tak właśnie jest w TI. Największym problemem jest to że żadna ze stron nie jest w stanie przyznać się do swoich błędów. Nie rozmawiacie ze sobą i jedni nie są w stanie zrozumieć potrzeb drugich. Do momentu dopóki nie nawiążecie dialogu problem będzie istniał a nawet narastał. Może rozwiązaniem było by stworzenie Związków Zawodowych, z którymi dyrekcja obligatoryjnie musiała by rozmawiać.
Mam nadzieję, że obie strony to zrozumieją.
- Zdegustowany4 · 17.09.2008 00:06:49
- i tak trzymać "zdegustowany3 · 16.09.2008 20:07:36"
to nie PZPR!!!
- anonim · 17.09.2008 11:14:13
- Ile masz lat, Zdegustowany3? 60 czy 70? Zasady utopijnego socjalizmu? W naszej dyrekcji? Agitujesz jak owi utopijni, jak nie umiesz tego robić dobrze to się do tego nie zabieraj!
- KOBIETA · 17.09.2008 11:53:37
- NO TO SIĘ PODZIAŁO W TI,OSZCZĘDNOŚCI,REALNA GROŻBA ZWOLNIEŃ.CIEKAWE CO POWIECIE TERAZ WY WSZYSCY,KTORZY TYLKO NARZEKACIE NA TYM FORUM,PODJUDZACIE I CIĄGLE WAM ZLE.CO POWIECIE SWOIM RODZINOM JAK WAS NAPRAWDĘ ZWOLNIĄ.SZLAG MNIE TRAFIA JAK TO ŻALOSNE FORUM CZYTAM.
- antyUB · 18.09.2008 10:50:57
- "anonim · 17.09.2008 11:14:13" masz rację, nikt nie może równać się z TOBĄ.
Masz w sobie stare zasady, których to nie możesz się wyrzec. Trudno zmienić mentalność po tylu latach życia w komunistycznej Polsce. Zastraszanie,fałsz,podjudzanie,donoszenie, w niektórych przypadkach nawet odpowiedzialność zbiorowa to typowe cechy starego UPADŁEGO ustroju.
Przesiąkliśmy tym wszyscy, ale czas otworzyć oczy.
Zdegustowany3 ma sporo racji w tym co pisze.
Jak ktoś napisze nawet gram bolesnej prawdy, to już zaczynają się pisemne ataki na autora wypowiedzi. "Prawda w oczy kole"
- zdegustowany2 · 18.09.2008 15:01:39
- ale pojechałeś po całości "zdegustowany3", teraz to dokopałeś nie tylko pracownikom TI ale i innym. Podoba mi się to co napisałeś bo to cała prawda o nas tylko wszyscy boimy się o tym mówić.
Że cię jeszcze nie nikt na tym forum nie oskalpował........???
- wyszkowianin · 21.09.2008 17:04:53
- a może w ramach oszczędności zlikfidować autobus pracowniczy dowożący ludzi z Pułtuska do Wyszkowa.niekturzy pracownicy pracuący w TI Poland w wyszkowie dojerzdżają na własny koszt 15 /25 km od zakładu a pęsje mają takie same i nikt im nie dożuca na dojazdy.a może ktoś uważa że są lepsi i im się nalży?
