Forum antymobbingowe
Mobbing, zwierzenia pracowników i pracodawców, mobbing w pracy, dramatyczne opisy i przeżycia z miejsca pracy, wykorzystywanie pracowników, oferty pracy, nieuczciwe firmy, przedsiębiorstwa, których należy unikać, warunki pracy w Polsce i zagranicą, praca na czarno.
- zapomnijcie o jakichkolwiek podwyżkach chyba że norm przecież w tym roku dupowłazy już dostały
- Czy wiecie cos na temat czterobrygadówki ktorą mają wprowadzić w wapiennicy?dzis na hali było zatrzęsienie plotkami ale tak naprawe nikt nie podał nic oficjalnie co ma być. Wiadomo tylko ze jedna linia z pompek ma zacząc od września;/ nie wyobrażam sobie tego , jeszce bez żadnych dodatków, goła wypłata kto bedzie robił za takie pieniadze....POTEM MA ISC FX ,VOLKSWAGEN I RESZTA ALE CZY TO PRAWDA? NAPISZCIECO SŁYSZELIŚCIE O TYM , JAKIES KONKRETY.POZDRAWIAM
- a co ma do rzeczy kto ile pracuje patafianie,takie wlasnie ograniczone myslenie powoduje ze w ti dzieje sie jak sie dzieje,od tego jest stazowe,o czym ty najwidoczniej nie masz zielonego pojecia,bo jak na kwitku tlustym drukiem nie pisze to burak sie sam nie domysli,a za wykonywanie tej samej pracy,w tych samych warunkach nalezy sie takie samo wynagrodzenie,bez wzgledu na to czy pracuje sie rok czy lat dziesiec,nawiasem mowiac o czym zapewne tez nie wiesz w ti nie ma czegos takiego jak stazowe,i kiedy w koncu do cholery zaczniecie sie interesowac soba,a nie tym czy ktos przypadkiem nie ma sie odrobine lepiej,i dlaczego kiedy wlasnie ty masz sie najlepiej to nie podniesiesz glosu i nie staniesz po stronie ucisnionych,kurwa ludzie obudzcie sie,zygac sie chce na sama mysl o takich zawistnych dupkach
- droga natko,z tego co wiem to czterobrygadowka bedzie na calym zakladzie od pierwszego stycznia,najprawdopodobniej bez zadnych dodatkow jak slusznie zauwazylas,i bez godzin nadliczbowych ktorymi do tej pory mozna bylo dorobic do wyplaty,za to ludzie chetni do pracy sie znajda,bo jak sama wiesz na pewno "nie ma ludzi niezastapionych",i nasza droga dyrekcja wlasnie z takiego zalozenia wychodzi
- MUSIMY SIE POSTAWIĆ!!! Umiecie tylko narzekać i rozmawiać między sobą ale wygarnąc komu trzeba i co trzeba to juz nie... !!! NIE DAJMY SOBĄ POMIATAĆ I NIE ZGÓDŹMY SIE NA CZTEROBRYGADÓWKĘ!!!
- Nie mamy związków,więc trzeba się zmobilizowac i byc jednogłośni nie dajmy się wykorzystywac!!!i taka stawka?!nie możemy się na to godzic,trzeba działac a nie zgadzac się na wszystkie ich pomysły,które są do d...my robimy a oni tylko trzepią z tego kasę.zrobią 4brygadówke to jeszcze mniej będziemy z tego miec.
- Szanowni Państwo
czytając to forum nie znajduje niczego bardziej, ni mniej niż na podobnych forach "fabrycznych".
Nieswiadomych chciałbym uczulic na fakt, że każdą wypowiedź, szczególnie te wólgarne może administrator IT przypisać do konkretnego adresu, gdzie znajduje sie komputer, znajdując jego I.P.
Malkontenci, pracujecie na stanowiskach nie wymagających żadnych kwalifikacji(może przyuczenie) i oczekuje się od was TYLKO efektywności. Zadajcie sobie pytanie czy nie warto raz w życiu zainwestowac w siebie, poprawic wykształcenie, czy równolegle szukać lepszej pracy. Poczucie bycia nikim mocno zubożeje, szansa na zmianę zatrudnienia dla osoby rozwijającej się wzrośnie a przynalezność do "kasty" roboli nieudaczników w konsekwencji frustratów wylewających swoje kompleksy na takich to forach byc może zniknie.
Mamy w mojej firmie osoby, które się kształcą pracując ciężko na produkcji. Dla nich widzę szanse. Reszta na pytanie o przyszłość nie wie nic, a podwyższkę zarobków widzi tylko w kategoriach roszczeniowych. PANIE WŁADCO MOJEGO ŻYCIA ja "kce" więcej i tylko na to mię stać " ja Kcę i jusz" daj , daj ale nie zwalniaj mnie niewolnika (:. U was we firmie co widać na tym forum pełno takich zwycięzców życiowych. Bądzcie spokojni, nie jesteście sami, was jest najwięcej na tym świecie, czy to w Azji czy to w Polsce, u mnie we firmie tysz :). Pzdr były robol, Paweł
PS. na pocieche dla nic nie mogących wywalczyć grupowo w TI. Macie przechlapane i jestescie przegrani na starcie bez związków. Bo każde związki, nawet słabe, stanowią w zakładzie element dający równowagę pomiędzy pracodawcą i pracownikiem. Nawet strajku nie możecie zorganizować. Ciekawe, który z Was pisze sie na pozycje mediatora do dialogu z właścicielami firmy???
- zgadza się dokładnie, z tego co wiem normy podnoszą WAZELINY, jeżeli jest awaria to po co nadrabiają żeby norma była? Pokazują że się da. Głupota! I takie moje spostrzeżenia z tego co słyszę, dlaczego kontrola nie podbija swoich pieczątek jak coś sprawdza??? Przecież jak oni coś zawalą to winą obarczą pracownika który brak zgłosił a kontrola zawaliła. PROSTE! Strajk? Ludzie nawet nie wiecie ile trzeba spełnić formalności żeby doszedł do skutku, mediacje itd. bez związku? Nie ma opcji! Powinniście się skupić nad tępieniem DUPOWŁAZÓW. Oni Wam podnoszą normę...
- kto czytał regulamin pracy w TI od deski do deski i orientuje się, czy ewentualne wprowadzenie nowego systemu ABCD jest zgodne z jego postanowieniami? Jeśli tak właśnie jest, to jesteśmy wszyscy w d... bo nie potrzeba naszej opinii w tej kwestii i aneksów do umowy też nie będzie...
- Z tego co czytam, systemczterobrygadowy-to praca na cztery zmiany, tylko system pracy ciągłej i taki chyba chcą WAM wprowadzić, dodatki,za niedziele i inne dni ustawowo wolne od pracy 100%, kodeks pracy to normuje.
- Witam wszystkim, może mi ktoś powiedzieć jakie są widełki płac w B-B w Wapienicy? Kto ile dostaje na rękę? (produkcyjni, brygadziści, z UR, kierownicy, również ogólnie pracownicy z biur). Jakie to są mniej więcej płace?
- NIE INTERESUJ SIĘ. chcesz wiedziec to sie tu przyjmij, nikt ci tego nie powie bo nie wolno, mamy to w umowach ;)
- Właśnie jest nowy nabór do kołchozu. Zapraszam... pensja... nie będziesz zawiedziony :)))
- "...Twoja przyszlosc to nasze przewody..."
- bardzo fajne hasło reklamowe naszej firmy :)))) 100 za pomysł ;)))
- kiepskie hasło bo my np. przewodów nie robimy ;)
- to się w końcu weźcie do roboty
- A panienki u was dalej dają na prawo i lewo ????????
- Witajcie.
Jestem jedną ze"szczęściar' ktora ma zacząć prace w Wapienicy od jutra. Jak czytam Wasze opinie to mam ochotę wiać gdzie pieprz rośnie. Wiem,że wszędzie znajdzie sie ktoś niezadowolony ale tak z ręką na sercu odpowiedzcie czy jest sens się u Was zatrudniać? Jeśli mam przechodzić przez kolejny mobbing i fatalne zarobki to chyba lepiej zdychac z głodu. Czekam na odpowiedzi.
Pozdrawiam
- W wapienicy jest fajnie, nie bój się i nie uciekaj ;)
- Dzięki za odpowiedź:) zaryzykuję. Najwyżej zwieję po tygodniu:)
- LOL... ROFL... :))))) abcd ty to masz poczucie humoru :)))))
- Tylko uważaj bo kierownictwo z Bielska się szybko zaprzyjaźnia z panienkami
- JEBAKÓW '' SEKSISTOWSKICH '' w każdym zakładzie nie brakuje !
- Jak się pracuje w Wyszkowie biurowym ?
- do patafiana kokiego czy korkiego jak się tam zwiesz.pewnie jestaś jednym z tych brakorobów którzy jeszcze mało co umieją a chcieliby zarabiać niewiadomo ile.stary pracownik robi 10 razy mniej braków niż ty patafianku doświadczenie jest w cenie i za to też się płaci
- Sex dobry w TIjaju na wszystko jest !
- ale lipa sie robi chca nas zajechac robota pip musi sie zjawic w zakladzie obowiazkowo dyrekcja swiruje
- a ta pani kierowniczka Olszowska ......to Hrabina Wielka
- Najlepszy w TI jest SEX na blaszaku już ja coś o tym wiem. W Wyszkowie biurowym jest OK. każda w pierwszym roku pracy zachodzi w ciąże :) Przypadek ? Nie dzieci są strasznie podobne do siebie !
- Dopisz swoją odpowiedź na forum. Możesz pisać anonimowo, nie musisz podawać swoich prawdziwych danych.
- Imię lub pseudonim:
- Nie wypełniaj jeśli chcesz wysłać odpowiedź anonimowo.
- Twój e-mail:
- Nie musisz go podawać, nie będzie publikowany.
- Treść odpowiedzi: (dozwolone tagi to <b>pogrubienie</b> <i>pochylenie</i> <u>podkreślenie</u>)
- Przed dodaniem odpowiedzi, sprawdź czy nie ma w niej błędu.