Forum antymobbingowe
Mobbing, zwierzenia pracowników i pracodawców, mobbing w pracy, dramatyczne opisy i przeżycia z miejsca pracy, wykorzystywanie pracowników, oferty pracy, nieuczciwe firmy, przedsiębiorstwa, których należy unikać, warunki pracy w Polsce i zagranicą, praca na czarno.
Software Press
Software Press to byłe Wydawnictwo Software wydawca takich magazynów jak Hakin9, Linux+, SDJ, firma chyba zmieniła nazwę ze względu na skandaliczne traktowanie autorów (niewypłacanie pieniędzy na czas) i opinie jakie już na stałe zadomowiły się w polskim internecie.
Obecna strona wydawnictwa - http://www.softwarepress.pl/
Stara strona - http://software.com.pl/
Opis jak traktują autorów:
http://www.pracadokitu.com/temat/11/wydawnictwo-software-magazyny-hakin9-linux/
Opinie pracowników
http://forum.gazeta.pl/forum/w,645,53711379,,Z_Hakingiem_w_swiat_zagraniczny_sukces_pols_.html?s=0
Wszystkim, którzy zastanawiają się czy współpracować z tym wydawnictwem albo napisać dla nich artykuł SERDECZNIE TEGO ODRADZAM, zmiana nazwy nie sprawiła, że przestali oszukiwać autorów.
- Problemem firmy jest prezes, który nie liczy się absolutnie z nikim w swojej pracy. Poszedłem do tej firmy na 3 dni próbne, po których zostałem przyjęty. Cieszyłem się jak głupi, zrezygnowałem z poprzedniej pracy. Wczoraj podpisałem z nimi umowę, dziś mi podziękowali, jeszcze musiałem czekać 2h aż prezesik podpisze umowę żebym jeszcze dostał wynagrodzenie za to co robiłem. Oczywiście nawet nie podano przyczyny mojego zwolnienia.
Do wszystkich osób, które idą na staż:
Bądźcie ostrożni, tajemniczy i nie podejmujcie żadnych decyzji dopóki nie będziecie mieć umowy.
A i tak to was nie uratuje.
PS.Nie warto z nimi ryzykować.
- Absolutne amatorstwo. Rotacja pracowników ogromna, niewiele osób zagrzewa tam miejsce na dłużej, umowy, które dają do podpisania to buble prawne - powinni się wstydzić, albo zwolnić prawnika - chyba, że to działanie celowe na niekorzyść pracownika - niektórzy nie czytają więcej niż 1. stronę umowy...
Praca w redakcji, to tak naprawdę call centre przez internet - nagabywanie ludzi, żeby zechcieli pisać artykuły... za darmo! Żenada.
- "Praca w redakcji, to tak naprawdę call centre przez internet - nagabywanie ludzi, żeby zechcieli pisać artykuły... za darmo! Żenada."
widzę że nic się tam nie zmieniło od czterech lat :DD
w Software spędziłem sześć tygodni, od połowy stycznia do połowy lutego 2007
wspomnienia mam stamtąd jak najgorsze, wynagrodzenie żenujące, denna przełożona, ogromna rotacja i przede wszystkim bezcelowe siedzenie w pracy od 8 nieraz do 20 bo tak sobie zażyczyła product menadżerka, a i jeszcze mówienie do mnie non stop 'jesteś leniem, opieprzasz się tylko'
dramat.
- Też byłam na dniu próbnym, wykorzystali nas jako darmową siłę roboczą. Okazało się, że co tydzień zapraszane są na dni próbne kolejne osoby. Na szczęście po jednym dniu zorientowałam się co to za firma.
- również nie polecam pracy - siedzisz na telefonie i nagabujesz ludzi a to do napisania materiału a to do kupna reklamy i tak non stop! nie dajcie sie omamić na ciekawe warunki pracy, bo ich tam najnormalniej nie ma! sprzęt marny, komputer zacina sie co chwile. żenada.pl
- "również nie polecam pracy - siedzisz na telefonie i nagabujesz ludzi a to do napisania materiału a to do kupna reklamy i tak non stop! nie dajcie sie omamić na ciekawe warunki pracy, bo ich tam najnormalniej nie ma! sprzęt marny, komputer zacina sie co chwile. żenada.pl"
no to widzę, że nie spędziłeś tam ani minuty... bo w wydawnictwie nie dzwonimy ani nie wciskamy reklam przez telefon... nie wiem gdzie byłeś ale na pewno nie w tym wydawnictwie.
- byłem tam jeden dzień i od razu zrezygnowalem. Zreszta warto poszukać co ludzie pisza na temat tej firm wszystko mowi samo za siebie.Odradzam jakikolwiek kontakt z nimi - strata czasu.
- Poziom wydawnictwa zależy od pracowników,ale najwięcej od redaktora naczelnego którym jest....Natalia Sieniutowicz :D proszę,powiedzcie że to jakiś żart bo nie zdzierżę...kto wpycha na takie stanowisko tak nierozgarniętych ludzi?pytam się,kto ??:)
- Bardzo się cieszę, że nie jestem sama jeśli chodzi o złe doświadczenia z tą firmą. Byłam na pierwszym dniu próbnym i zostałam podle potraktowana przez panią Sieniutowicz. Jest to najbardziej niekompetentna i chamska baba jaką w życiu widziałam. Uprzedzenia do kobiet są widoczne na kilometr- oczywiście przyjęła 2 facetów na 3 dni próbne, mi nawet nie dała szansy spróbować mimo wykazania się wiedzą (na temat firmy i pracy na takim stanowisku) podczas rozmowy z nią. Ani dzień dobry, ani do widzenia, brak podania ręki i przedstawienia się - CZY TAK SIE ZACHOWUJE KULTURALNA I PROFESJONALNA KOBIETA???? Jej argumentacja , że NIE WIDZI MNIE W SWOIM ZESPOLE to żadna argumentacja. Potwierdza tylko moje przypuszczenia o typowo babskiej zawiści. Tak, muszę przyznać, że z bardziej chamską babą w życiu się nie spotkałam.
- czy ktoś z was pracował dla software press zdalnie? zapłacili wam? ja pracowałem i niestety nie mogę się teraz z panią redaktor skontaktować. zwolniła mnie z dnia na dzień, nie podając przyczyny. umowy do tej pory nie dostałem, a szanowana redaktor zapewniała, że dokumenty zostaną wysłane pocztą.
- do Były pracownik:
Nie jesteś jedyny. Jedyna rada jest taka. Napisz maila do redaktor i do prezesa na DW, że skierujesz sprawę do sądu pracy i Państwowej Inspekcji Pracy. To są oszuści i jak ich nie postraszysz to będą grali z Tobą na czas.
Odradzam wszystkim pracę w tym miejscu. Siedziba to brud i smród. Praca na starych dziadowskich komputerach ( brudnych i lepiących się ) a obowiązki ograniczają się do składania pisma byle jak i sprzedawania go ( wciskania ) czytelnikom.
Jednym słowem ŻENADA. Omijac z daleka.
- OMIJAJCIE to "wydawnictwo" opiera się na sprzedaży przez telefon, zero profesjonalizmu! ZERO! już nie pisząc o osobach "kierujących" które są kompetentne tak jak osioł w stodole! OMIJAJCIE!
- oto jak wygląda "rekrutacja":
ZADANIE KWALIFIKACYJNE
Twoim zadaniem kwalifikacyjnym jest znalezienie 5 osób na bezpłatną konferencję
Zarządzanie ryzykiem MoneyCon.
Znalezienie, tzn. doprowadzenie do tego, aby 5 osób się zarejestrowało.
Rejestracja jest on-line na stronie wydarzenia lub też można ściągnąć formularz, wypełnić go i przesłać faxem lub scanem.
Maksymalny czas na zrealizowanie zadania to 3 dni. Jeśli wcześniej to nastąpi, kończymy zadanie (nawet po 1,5 dniu)
Jak to zrobić?
Forma jest nienarzucona. Możesz kontaktować się telefonicznie lub mailowo. (wysyłając zaproszenie).
Na konferencję zapraszasz:
- kadrę kierowniczą
- menadżerów ryzyka
- specjalistów z działów audytu wewnętrznego
- specjalistów z działów finansów
- specjalistów z działów controllingu przedsiębiorstwa
Na wstępie poczytaj troszkę informacji o konferencji na stronie: http://moneycon.pl/zarzadzanie-ryzykiem
Gdy orientujesz się już o co chodzi w konferencji możesz przystąpić do napisania zaproszenia.
Wskazówki:
- zaproszenie nie może być wysłane w załączniku! Piszemy je w treści maila
- MUSI być zawarta informacja co to za konferencja, kiedy i gdzie
- obowiązkowo należy podać adres mailowy do strony wydarzenia (tam jest formularz zgłoszeniowy i szczegółowe informacje)
- dobrze, aby pojawiły się tematy wykładów
Gdy zaproszenie jest już gotowe przystępujesz do jego rozsyłania. I tutaj kolejna podpowiedź: nie wysyłaj zaproszenia na adresy ogólne, np.: biuro@....pl , recepcja@....pl. Nikt go nie dostanie! Staraj się wysyłać personalnie, do konkretnej już osoby.
UWAGA!
Każdą osobę z którą się skontaktowałaś wpisuj do specjalnej tabelki. (Dostęp do niej otrzymasz w mailu od marta.sulowska@software.com.pl)
Tylko na tej podstawie mogę sprawdzić, czy osoba która w tej chwili się zarejestrowała jest od Ciebie czy dowiedziała się o wydarzeniu np. z naszego newslettera.
Pamiętaj o tym – to bardzo ważne!
Powodzenia!
- kolejny przykład:
ZADANIE KWALIFIKACYJNE
Twoim zadaniem kwalifikacyjnym jest znalezienie 5 osób na bezpłatną konferencję
Zarządzanie ryzykiem MoneyCon.
Znalezienie, tzn. doprowadzenie do tego, aby 5 osób się zarejestrowało.
Rejestracja jest on-line na stronie wydarzenia lub też można ściągnąć formularz, wypełnić go i przesłać faxem lub scanem.
Maksymalny czas na zrealizowanie zadania to 3 dni. Jeśli wcześniej to nastąpi, kończymy zadanie (nawet po 1,5 dniu)
Jak to zrobić?
Forma jest nienarzucona. Możesz kontaktować się telefonicznie lub mailowo. (wysyłając zaproszenie).
Na konferencję zapraszasz:
- kadrę kierowniczą
- menadżerów ryzyka
- specjalistów z działów audytu wewnętrznego
- specjalistów z działów finansów
- specjalistów z działów controllingu przedsiębiorstwa
Na wstępie poczytaj troszkę informacji o konferencji na stronie: http://moneycon.pl/zarzadzanie-ryzykiem
Gdy orientujesz się już o co chodzi w konferencji możesz przystąpić do napisania zaproszenia.
Wskazówki:
- zaproszenie nie może być wysłane w załączniku! Piszemy je w treści maila
- MUSI być zawarta informacja co to za konferencja, kiedy i gdzie
- obowiązkowo należy podać adres mailowy do strony wydarzenia (tam jest formularz zgłoszeniowy i szczegółowe informacje)
- dobrze, aby pojawiły się tematy wykładów
Gdy zaproszenie jest już gotowe przystępujesz do jego rozsyłania. I tutaj kolejna podpowiedź: nie wysyłaj zaproszenia na adresy ogólne, np.: biuro@....pl , recepcja@....pl. Nikt go nie dostanie! Staraj się wysyłać personalnie, do konkretnej już osoby.
UWAGA!
Każdą osobę z którą się skontaktowałaś wpisuj do specjalnej tabelki. (Dostęp do niej otrzymasz w mailu od marta.sulowska@software.com.pl)
Tylko na tej podstawie mogę sprawdzić, czy osoba która w tej chwili się zarejestrowała jest od Ciebie czy dowiedziała się o wydarzeniu np. z naszego newslettera.
Pamiętaj o tym – to bardzo ważne!
Powodzenia!
- mogłabym podac jeszcze kilka przykładów, bo firma nie zwraca uwagi na to, że podania wysyłają osoby, które już wczesniej miały nieprzyjemność pracować dla tego pożal sie boże wydawnictwa i zaprasza na dni próbne wszystkich. może to i dobrze, bo sama w ten sposób zawiązuje sobie pętlę na szyi. pani Sieniutowicz i pan Marciniak nie zdają sobie sprawy z tego, że zatrudniając ludzi do pracy, trzeba im zapłacić. i na nic zda się tutaj nieodsyłanie umowy... w polskim prawie wiążąca jest nawet umowa zawarta ustnie.
- przeraża mnie też swego rodzaju schizofreniczność:
Software Media Sp. z o. o. to wydawnictwo specjalistycznej prasy międzynarodowej, między innymi Hakin9. Od ponad 15 lat dostarczamy wiedzę z zakresu IT, biznesu, coachingu, bezpieczeństwa w sieci, grafiki i animacji komputerowej. Od roku 2009 jesteśmy obecni głównie w Internecie, tak, by każdy z naszych czytelników, niezależnie od miejsca zamieszkania, miał stały dostęp do wszystkich naszych publikacji.
FX PRESS Sp. z o.o. to wydawnictwo specjalistycznej prasy międzynarodowej z zakresu IT, biznesu, bezpieczeństwa w sieci, grafiki i animacji komputerowej. Dostarczamy bieżących informacji o najnowszych osiągnięciach w dziedzinie IT, tak aby żadne istotne wydarzenie nie umknęło uwadze naszych Czytelników.
Soft Press sp. z o. o. S.K. - to wydawnictwo specjalistycznej prasy międzynarodowej. Od ponad 15 lat dostarczamy wiedzę z zakresu IT, biznesu, coachingu, bezpieczeństwa w sieci, grafiki i animacji komputerowej. Od roku 2009 jesteśmy obecni głównie w Internecie. Nasi Czytelnicy to przede wszystkim specjaliści, którzy liczą, że dostarczymy gotowe, rozwiązania, oszczędzające ich czas i pracę. Jesteśmy czytani przez osoby, które chcą być na bieżąco informowane o najnowszych osiągnięciach w dziedzinie IT.
Software Press sp. z o. o. S.K. to wydawnictwo specjalistycznej prasy międzynarodowej. Od ponad 15 lat dostarczamy wiedzę z zakresu IT, biznesu, coachingu, bezpieczeństwa w sieci, grafiki i animacji komputerowej. Od roku 2009 jesteśmy obecni głównie w Internecie, tak by każdy z naszych czytelników, niezależnie od miejsca zamieszkania, miał stały dostęp do wszystkich naszych publikacji.
Soft Press sp. z o. o. S.K. wydawnictwo specjalistycznej prasy. Od roku 2009 jesteśmy obecni w Internecie. Nasi Czytelnicy to przede wszystkim specjaliści, którzy liczą, że dostarczymy gotowe, klarowne rozwiązania, oszczędzające ich czas i pracę. Aktualnie firma wdraża nowy projekt: FIT Innovation - magazyn poruszający zagadnienia z branży Fitness. Stara się on poszerzać spojrzenie na nią, przedstawiając innowacyjne i nieszablonowe rozwiązania problemów, z którymi na co dzień spotyka się kadra kierowniczo-menadżerska klubów fitness oraz sami trenerzy personalni i instruktorzy.
- marnowanie czasu! wyzysk i amatorszczyzna100%
- Jestem w szoku,
Właśnie przeglądam oferty pracy. Ofert tej firmy pod różnymi nazwami, których bym jnmie skojarzyła, gdybyście ich tu nie wpisali ! - pojawiają się chyba ze trzydzieści razy. W Opolu - różne stanowiska, różne ( niby ) firmy - a to jest jedna robota, o której piszecie....
To chyba wystarczająco zła rekomendacja dla tej firmy.
asystent redaktora, redaktor, młodszy redaktor, account manager, asystent managera,Product Manager FIT Innovation, Junior Product Manager - praca w Wydawnictwie, Specjalista ds. prenumeraty, Business Development Manager - energetyka, Junior Product Manager - praca w Wydawnictwie magazynu Hakin9 w języku niemieckim....a to nie wszystko!
Po samych nazwach, tylko wybranych - widać jak bardzo są zdesperowani!
Przerażające...
- Ja przeglądam ogłoszenia o pracę juz dłuższy czas. Firma o której tu wszyscy mówią po prostu ZALEWA CHŁAMEM WSZYSTKO I WSZĘDZIE !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ale najgorsze jest to że szukając pracy trzeba za przeproszeniem przez to gówno się przekopywać - nigdy nie wiesz na której stronie ten chłam się kończy i na której ponownie zaczyna - tak więc często klikasz 10 stron i nie widzisz nic więcej poza bezbrzeżnym oceanem syfu markowanym przez Software media. Naprawdę podziwiam upór godny maniaka z jakim "tfurcy" tej firmy próbują zwerbować pracowników. Jak dla mnie na połowie portali powinni zostać na dzień dobry zbanowani bez mrugniecia okiem. Zastanawiam sie tylko jak długo będą spamować ogłoszenia i dlaczego portale nie wprowadzają jakiś ograniczeń - przeciez to woła o przysłowiową pomstę do nieba. Ludzie trzymajcie się od tej firmy z daleka !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- dzięki, że założyliście tą stronę!!gracias!! Przynajmniej na początku się dowiedziałam, żeby nie tracić czasu na tę firmę.
Dalej rozsyłają zadania do wykonania, tym razem trzeba znaleźć trzech autorów za darmoszke
No szkoda gadac, że takie firmy są.
dziekuję jeszcze raz!!!!!!!!!!!!;-))))
Zawsze sprawdzam na formach jakie są opinie o pracodawcy zanim się zwiążę na stałe
Pozdrawiam
Aga
- Ja również bardzo dziękuję za info! jeszcze parę minut temu myślałam, żeby iść do nich na rozmowę ale po tych komentarzach rezygnuję.
- Pracowałam ponad miesiąc:
Najpierw wypełniłam umowę, odesłałam pocztą - której do pory nie otrzymałam!!!
Pisałam e-mailem oni uparcie twierdzili,że umowa została wysłana pocztą a tak się nie stało.
Wypłaty nie otrzymałam. W tej chwili będę rozstrzygać sprawę sądowo.
Oferują szerokie perspektywy - nie dotrzymują słowa!
Mam jeszcze kilka świadków, którzy pracowali dla nich przez internet i zostali potraktowani podobnie.
UWAŻAJCIE NA TĄ FIRMĘ!!! Dodają masę ogłoszeń na pracuj.pl jako Soft Press
- Gdyby ktoś został oszukany w podobny sposób zapraszam do kontaktu...
Im więcej świadków tym lepiej dla nas - oszukanych
- Ja też zostałam oszukana, trzeba coś w tej sprawie zadziałać!
- Dokładnie tak jak mówicie.
''asystent redaktora, redaktor, młodszy redaktor, account manager, asystent managera,Product Manager FIT Innovation, Junior Product Manager - praca w Wydawnictwie, Specjalista ds. prenumeraty, Business Development Manager''
..aż się kopiować nie chce tyle tego nawymyślali.
Na dzień dzisiejszy, na stronie gazety pracy w pomorskim 8 stron tego spamu. Ponad 70 ogłoszeń codziennie od paru miesięcy aktualizowanych. Wszędzie ta sama firma, trochę inaczej nazwana i stanowiska z kosmosu. Nie trzeba być nawet jakimś super inteligentem, żeby po paru dniach zajarzyć, że to przekręt. Jak mam się przez te gówienka codziennie przebijać to mi się niedobrze robi. Jakby samo bezrobocie było zbyt mało rozrywkowe :P
A jaką idiotyczną dostałam odpowiedź jak to na wyżej wymienionym serwisie zgłosiłam. Można się turlać ze śmiechu. 100% ogłoszeń to ten sam shit a Pani mi pisze ''widocznie pracodawca nie znalazł jeszcze pracownika''. Od paru miesięcy.. taaa. Przy takim bezrobolu ma się w tydzień kilkaset ofert.
Najgorsze, że zainfekowali zieloną linię. Tam mnie już ze zgłoszeniem nie zignorowano i gdzieś tam przekazano. Zobaczymy co dalej.
- Oszukane firmy jak i oszukane osoby przez to wydawnictwo piszcie:
mobbing.softpress@gmail.com
Razem wytoczymy im sprawę! Im więcej dowodów tym lepiej dla nas.
- Gdyby ktoś chciał także dołożyć jakieś dowody w formie e-maili, inne wysyłajcie na:
mobbing.softpress@gmail.com
Jedna sprawa została już założona.
- Dobrze że są takie strony jak ta. Faktycznie pełno spamu zakładają. Nawet kiedy chce się znaleźć jakieś opinie na ich temat to trzeba się przebić przez masę stron, które odsyłają do ich ofert albo opisów konferencji, które rzekomo oferują :/ Też chciałam wysłać do nich cv ale coś mnie tknęło kiedy zobaczyłam ile jest ofert w podobnym stylu z tej samej firmy..
- Właśnie zostałam zaproszona na rozmowę i poinformowana, że zadanie próbne wykonam od razu po rozmowie tego samego dnia w firmie. Oczywiście odmówię po przeczytaniu powyższych opinii. Cieszę się, że tu weszłam - prowadzę rozmowy z inną firmą, ale ta "praca" wydawała się ciekawsza. Gdybym odmówiła tej drugiej firmie, a potem się zorientowała o co chodzi z SW Press (tak mi się przedstawili), to chyba bym sobie w głowę strzeliła.
P.S. "SW Press" bardzo trudno wygooglować - wyskakują same ogłoszenia rekrutacyjne, więc pewnie sporo osób się jeszcze sparzy.
- Dopisz swoją odpowiedź na forum. Możesz pisać anonimowo, nie musisz podawać swoich prawdziwych danych.
- Imię lub pseudonim:
- Nie wypełniaj jeśli chcesz wysłać odpowiedź anonimowo.
- Twój e-mail:
- Nie musisz go podawać, nie będzie publikowany.
- Treść odpowiedzi: (dozwolone tagi to <b>pogrubienie</b> <i>pochylenie</i> <u>podkreślenie</u>)
- Przed dodaniem odpowiedzi, sprawdź czy nie ma w niej błędu.