• Kasia · 28.01.2013 09:18:41 · usuń ten komentarz!
  • odpowiedzcie mi wszyscy którzy rezygnujecie z przyjścia do firmy na rozmowy (pomijając fakt czy firma jest dobra czy zła), trafiacie na ogłoszenie w necie o naborze na stanowiska do firmy SM i aplikujecie, w ogłoszeniach (przynajmniej tych, które ja widziałam) jest nazwa firmy, od razu jest umowa o dzieło, bardzo dobra znajomość angielskiego-po ciul aplikujecie najpierw zanim sprawdzacie firmę? ponadto czy czytacie ogłoszenie do końca? jeśli nie chcecie umowy o dzieło to po co wysyłacie CV? nie rozumiem tego i dziwne jest to, ze pewnie 99% z Was ma wyższe wykształcenie a nie umiecie czytać ze zrozumieniem-dla tych co zaraz na mnie napadną-nie jestem związana z firmą w żaden sposób, nie byłam na rozmowie, nie byłam w firmie, znalazłam ogłoszenie i szukam informacji o firmie NAJPIERW zanim wyślę CV i dowiodę, że jestem bezmózgim studentem, który wysyła aplikacje wszędzie i nawet nie pamięta gdzie...
    A Pan Jan Usz uważa się tutaj za guru w sprawie SM a tak naprawdę pisze byle pisać, nie potrafi po polsku napisać:"Jak się na wejściu nie szanuje pracownika bublami, to potem pracownik przestaje szanować pracę :-)"-zdanie cóż bez komentarza i takich jest wiele...
    Więc szanowni studenci czy absolwenci najpierw czytajcie ogłoszenia a potem aplikujcie na te stanowiska gdzie akceptujecie warunki-zaoszczędzicie czas swój i czyiś-tylko w Polsce tak trudno o to...
  • jaja · 28.01.2013 17:22:30 · usuń ten komentarz!
  • ja właśnie dziś dostałam odpowiedź na maila od firmy nrecruitment i trochę się dziwiłam że pani zaczęła słowami

    "W związku z Pani aplikacją, jaka napłynęła do nas na stanowisko Specjalisty ds. rekrutacji N RECRUITMENT Sp. z o.o. chciałaby zaproponować Pani dwutygodniowy okres próbny, polegający na zrekrutowaniu pracowników do firm. Czy pracowała Pani kiedykolwiek z celem?"

    i tak się trochę dziwiłam gdzie się podziało jakieś zaproszenie na rozmowę... zaledwie wysłałam CV a tu już chcą ze mną umowę podpisywać ? dziwne, dziwne....
    potem jeszcze ciekawiej

    "Wszystkie czynności, które Pani wykona w celu zrekrutowania pracownika do firmy czyli po krótce zamieszczenie ogłoszenia, selekcja CV, wysyłanie i kontaktowanie aplikantów, rozmawianie z aplikantami itd itd"

    nie no... co to było, pikuś nie praca, a jak już stawki zobaczyłam, to nie wierzyłam własnym oczom, po prostu raj na ziemi...

    - od 1 do 3 ? 25 zł za osobę

    - od 4 do 7 ? 50 zł za osobę

    - 8 i więcej ? 100 zł za osobę

    Docelowo (przy uzyskaniu dobrych wyników podczas okresu próbnego), czyli po okresie próbnym, za rekrutację proponowana jest umowa o dzieło z wynagrodzeniem 1500 zł brutto + premia ( 150 brutto za każdą pozyskaną osobę ) zależna od zrekrutowania osób powyżej celu.

    i dlatego tu trafiłam.... ta oferta była zbyt piękna żeby mogła być prawdziwa
  • iza · 28.01.2013 22:31:22 · usuń ten komentarz!
  • tak wiec dzwonila Pani z HR w sprawie aplikacji na stanowisko asystentka managera. Na wstępie zapytała sie czy pracuje wiec powiedzialam ze skonczylam mi sie umowa i szukam pracy a ona na to, " to z powodu finansowych szuka Pani pracy ? " (nie wiem co w tym dziwnego ale powiedziałam że również to jest jeden z powodow. Zaprosila mnie jutro na rozmowe gdzie mam rozwiazac zadania po angielsku, coś szukać na stronach...i zaproponowała 6tys brutto (zdziwilam sie jak powiedziala od razu o pensji oraz przez 3 miesiace umowa o dzielo a potem automatycznie awans na managera, bardzo dziwne ze tak szybko awansuja i od razu bylo to dla mnie podejrzane. ponizej info od niej, nie wiem czy isc doradzcie

    Zapraszam Panią rozmowę rekrutacyjną do firmy Software Media Sp. z o. o..
    Spotkanie z Panią poprowadzi Manager Katarzyna Kurant
    Rekrutacja do Software Media Sp. z o. o. składa się z dwóch etapów – jednym z nich jest spotkanie organizacyjne, drugim wykonanie zadania kwalifikacyjnego, które jest omawiane szczegółowo podczas spotkania. Zadanie kwalifikacyjne symuluje fragment późniejszych zadań i jest okazją dla aplikanta na zapoznanie się ze specyfiką pracy na danym stanowisku. Na wykonanie zadania kwalifikacyjnego dajemy aplikantom maksymalnie trzy dni (pracujemy od 8:00 do 16:30 z półgodzinną przerwą w ciągu dnia). I tak jak informowałam, zadanie kwalifikacyjne wykonujemy od razu po spotkaniu na miejscu w firmie.

    Miejsce spotkania: Warszawa, ul. Postępu 17 D (w budynku 3. piętro (proszę jechać windą, pierwsza sala po prawej stronie od windy),
    Czas spotkania: 29.01.2013, 11.00,

    Dokładna lokalizacja budynku: mapa.targeo.pl/Postepu/17d/Warszawa/ulica
    Bardzo proszę o punktualne przybycie na spotkanie.

    Proszę o elektroniczne potwierdzenie obecności na spotkaniu do godziny 20.00 dnia 28.01.2013.
  • Ala · 29.01.2013 10:16:58 · usuń ten komentarz!
  • iza ja za 6 tys to bym poszła, mam tylko pytanie: byłaś iza trzeźwa jak rozmawiałaś? czy jesteś przed wizytą u laryngologa? bo jesteś jedyna, która ma taką stawkę, chyba, że masz tak wypasione CV że normalnie-szacun, upewnij się jeszcze -wyślij emaila zwrotnego do HR czy się nie pomyliłaś ...
  • reklama
  • lol · 29.01.2013 10:21:48 · usuń ten komentarz!
  • iza
    chyba raczej ul. Podstępu
    jeśli masz wątpliwości to wróć do strony 1 tego wątku, a jeśli nadal będziesz miała wątpliwości to idź i zarabiaj 6tyś brutto i awansuj po 3 miesiącach
  • iza · 29.01.2013 11:16:24 · usuń ten komentarz!
  • Hej. W nocy zaczęłam czytać wasze odpowiedzi na temat tej firmy. tak więc o pierwszej w nocy zdecydowałam że nie pójdę na to spotkanie. przed chwilą napisałam do nich meila że po przeczytaniu literatury na temat waszej firmy nie pojawi się na spotkaniu pozdrawiam. Na pewno zaproponowała mi tak czy tak wysokie wynagrodzenie bo miałam dobre stanowisko w firmie kraft foods polska ale nie przedłużyli umowy ponieważ byłam umowie śmieciowej przez agencje za marne pieniądze i zaczęłam się z tego powodu buntować i mówić że już mi to nie odpowiada . mimo to że byłam jedny z najlepszych pracowników a traktowali mnie jak śmiecia . niby taka wielka korporacja a tez nie dzieje się dobrze, jest mobing , kobiety w ogóle się nie docenia i nie awansują i otwarcie się o tym mówi. pracowałam tam 2 lata i przeżyłam horror.
  • wow · 29.01.2013 11:53:13 · usuń ten komentarz!
  • iza nie kłam, nieładnie, widzisz nawet kraft foods Cię nie chce-moze zastanów sie nad sobą a nie nad firmą
  • reklama
  • marta · 29.01.2013 12:10:33 · usuń ten komentarz!
  • Iza - wcale się nie dziwię, że odpuściłaś sobie tę rozmowę. Firma jest bardzo elastyczna jeżeli chodzi o wynagrodzenie - mogą zaproponować takie pieniądze, jakich tylko sobie zażyczysz, skoro i tak - z tego co piszą byli pracownicy - każdy ma ogromny problem z uzyskaniem wypłaty...

    To samo powiedzieć można o warunkach współpracy, które przedstawiła "jaja" - zbyt piękne żeby było prawdziwe - siedzisz na tyłku, we własnym domu, dzwonisz do ludzi i zapraszasz ich na rozmowę kwalifikacyjną, poświęcasz pracy tyle czasu, ile chcesz. Zero odpowiedzialności, zero poświęcenia i dobre wynagrodzenie...
    Ale gdyby tak było naprawdę ludzie nie pracowali ponad siły za głodowe stawki, każdy wybrałby siedzenie w domu. Szczególnie, że firma N recruitment nie wymaga doświadczenia w HR :O
    Inną sprawą jest, że firma może zaproponować wynagrodzenie i 1285zł za każdą zrekrutowaną osobę, którą zatrudnią, skoro nie o zatrudnienie ludzi tu chodzi, a o darmową siłę roboczą....
  • ola ma kota · 29.01.2013 20:17:26 · usuń ten komentarz!
  • hmmmm wczytałam się wnikliwie we wszystkie komentarze, chciałam odpowiedziec osobie o niku "WOW" która krytykuje Ize. Tak się składa że wiem o czym mówi, bo też pracowałam w Kraft Foods w dziale sprzedaży w kanale nowoczesnym MT. Wszystko co pisze Iza to prawda. Czemu osoby są zatrudniane na umowie smieciowej przez agencje za marne 1800 zł netto, a na dodatek mowi się że mają się poświecic firmie, siedziec po godzinach (nie wazne czy jest praca, wazne aby siedziec byle aby siedziec) oczywiscie rodzina nie wchodzi w gre, nie mozna sie przyznac ze ma sie chłopaka bo przeciez mozna zajsc w ciąże. Oczywiście było mi mowione że o dzieciach nie mam mowy. A tak w ogole to za tą samą wykonana prace , płaca powinna byc równe. A pracownicy etatowi zarabiają okolo 5-6 brutto, a smieciowiec 2500 brutto co jest łamaniem praw pracowniczych. Czemu jak kolezanka z działu chciała wypisac sobie nadgodziny to jej szef zabronił i powiedział że złotówki nie zobaczy? czemu ZADNA kobieta w dziale MT nie awansuje? sa kolezanki ktore pracuja po 8 lat i sa bardzo dobre w tym co robia a awanasował jakiś kolega z działu tylko dlatego że jego kolega z innego dzialu załatwił mu wyzsze stanowsiko. No i oczywiscie Pan Chocim nie ukrywał że to Paweł mu załatwił a on i tak wszystko wali odnosnie pracy. Czy to jest sprawiedliwe? wiec osobo WOW nie masz prawa oczerniac Izy ktora mowi prawde. A poza tym dobrze Iza ze nie poszłaś na ta rekrutacje. te pseudo korporcje to jedno wielkie oszustwo z ktorego powinni byc rozliczani..
  • olamakota · 29.01.2013 20:18:09 · usuń ten komentarz!
  • hmmmm wczytałam się wnikliwie we wszystkie komentarze, chciałam odpowiedziec osobie o niku "WOW" która krytykuje Ize. Tak się składa że wiem o czym mówi, bo też pracowałam w Kraft Foods w dziale sprzedaży w kanale nowoczesnym MT. Wszystko co pisze Iza to prawda. Czemu osoby są zatrudniane na umowie smieciowej przez agencje za marne 1800 zł netto, a na dodatek mowi się że mają się poświecic firmie, siedziec po godzinach (nie wazne czy jest praca, wazne aby siedziec byle aby siedziec) oczywiscie rodzina nie wchodzi w gre, nie mozna sie przyznac ze ma sie chłopaka bo przeciez mozna zajsc w ciąże. Oczywiście było mi mowione że o dzieciach nie mam mowy. A tak w ogole to za tą samą wykonana prace , płaca powinna byc równe. A pracownicy etatowi zarabiają okolo 5-6 brutto, a smieciowiec 2500 brutto co jest łamaniem praw pracowniczych. Czemu jak kolezanka z działu chciała wypisac sobie nadgodziny to jej szef zabronił i powiedział że złotówki nie zobaczy? czemu ZADNA kobieta w dziale MT nie awansuje? sa kolezanki ktore pracuja po 8 lat i sa bardzo dobre w tym co robia a awanasował jakiś kolega z działu tylko dlatego że jego kolega z innego dzialu załatwił mu wyzsze stanowsiko. No i oczywiscie Pan Chocim nie ukrywał że to Paweł mu załatwił a on i tak wszystko wali odnosnie pracy. Czy to jest sprawiedliwe? wiec osobo WOW nie masz prawa oczerniac Izy ktora mowi prawde. A poza tym dobrze Iza ze nie poszłaś na ta rekrutacje. te pseudo korporcje to jedno wielkie oszustwo z ktorego powinni byc rozliczani..
  • benek · 29.01.2013 20:46:05 · usuń ten komentarz!
  • Szanowna Pani Iza nie została pewnie przyjęta przez Kraft Foods bo nie przeszła ich 3 dniowej rekrutacji. Więc się nie dziwie, że pewnie z jej kwalifikacjami zaproponowali jej tylko tyle i to przez agencje. Izuniu dobrym stanowiskiem nie jest pomoc konserwatora powierzchni płaskich ani office manager. Poza tym dobry pracownik i sprzedawca w Kraft Foods nie zarabia 1,8 k netto. Aż to roześlę do obecnych pracowników to się pewnie z Izuni pośmieją, hihi!

    Podsumowując: Jakby była dobra, to by ją zostawili.

    Były pracownik Kraft Foods :)
  • ola ma kota · 29.01.2013 20:53:42 · usuń ten komentarz!
  • ojjj Benek benek śmieszny jestes , sam sprawdz ze przez agencje na stanowisko key account administratora zarabiaja po 1800 netto, za tyle nas przyjeli. Ja pracuje tam do tej pory juz ponad 2 lata i dalej jestem na smieciowej za 2500 netto. poza tym jak napisales jestes bylym pracownikiem to nie masz pojecia co sie teraz tam dzieje. ostatnio odeszla jakas dziewczyna a na prawde byla dobra i miala swietne relacje z klientem, a mimo to tak ją potraktowali. I cały czas mobbingowali, wiem to bo sama widziałąm. Sama siedze cicho w tej firmie i szukam sobie pracy.....a kolezanka odeszla dlatego ze zagrazała Pani wszystko wiedzacej Justynce, ktora jest faworyzowana przez szefa nie wiedzac czamu ( w domysle...)
  • Marketing Kraft Foods · 29.01.2013 20:57:33 · usuń ten komentarz!
  • Pani Izo, szacun - już jutro będziemy wiedzieli kim Pani jest - proszę oczekiwać plakatu w lobby! Będziemy rzucać rzutkami!

    Dzięki za linka benek!

    olamakota? wchodzisz tu rekreacyjnie - bo wielce zapracowani pracownicy w Kraft Foods klepią nadgodziny, a nie siedzą na badziewnych portalach.
  • lekarz psychopata · 29.01.2013 20:59:20 · usuń ten komentarz!
  • Pani Iza ma rozdwojenie jaźni!

    Proszę nie pisać pod dwoma nickami, robi Pani takie błędy składniowe, że trzeba być idiotą żeby się nie zorientować

    Iza ma kota - zapraszamy do doktora!
  • smieszni · 29.01.2013 21:11:57 · usuń ten komentarz!
  • strasznie dużo w was złości....... ktos opisał swoje przeżycia a wy tak naskakujecie? obiektywnie mowiac ze praca za 1800 netto w takiej korpo to smieszne..... nawet za te 2500 netto co pisze olamakota....... to jest po prostu wyzysk pracowniczy. Prawada jest taka że w tym kraju nigdy nie będzie dobrze. Tylko zawiść panuje. a i tak te imiona ludzi którzy piszą na tym portalu są na pewno wymyślone.........
  • Dopisz swoją odpowiedź na forum. Możesz pisać anonimowo, nie musisz podawać swoich prawdziwych danych.
  • Imię lub pseudonim:
  • Nie wypełniaj jeśli chcesz wysłać odpowiedź anonimowo.
  • Twój e-mail:
  • Nie musisz go podawać, nie będzie publikowany.
  • Treść odpowiedzi: (dozwolone tagi to <b>pogrubienie</b> <i>pochylenie</i> <u>podkreślenie</u>)
  • Przed dodaniem odpowiedzi, sprawdź czy nie ma w niej błędu.
Copyright © 2007 - 2018 Praca do kitu |Kontakt|Bannery|RSS