- anonim · 13.07.2008 00:37:16
Formpol Tychy
No, bo przeciez mamy wiele do powiedzenia nt. pracy w wysokich temp., pracy 8 dni w tygodniu i 25 godz. na dobe ... piszcie koledzy...
- anonim · 13.07.2008 00:48:23
- Zapraszamy do reklamy : Jesli nie kochasz Zony, nie masz Rodziny, nudzisz sie w weekendy , lubisz pracowac prawie spolecznie , nikt Cie nie lubi i nie masz znajomych ( o przyjaciolach nie wspomne ) to zatrudnij sie w Formpol sp. z o.o. My damy Ci prace... taka, ze zapomnisz o swoich jakichkolwiek potrzebach, bedziesz mogl pracowac zawsze zamiast marnowac czas z kolegami czy Rodzina , dostaniesz soczek ( o ile bedziesz dobrze zyl z kierownikiem )itp , itd ... Zapraszamy : zloz podanie do firm posredniczacych... Odezwiemy sie napewno ... FORMPOL
- ja · 14.07.2008 19:55:35
- Tu chcialbym sprostowac wypowiedz przedmowcy :
otoz nikt nikogo nie zmusza do pracy w np. niedziele ( sa to 100% platne nadgodziny),
co do sokow to sa one ogolnie dostepne dla kazdego, no chyba, ze faktycznie ich nie ma ,
faktem jest, ze mamy strasznie glupi i meczacy system pracy, tzn. 18 zmianowy (od 22.00 w niedziele do 22.00 w sobote) za sobote dzien wolny w tygodniu a od 22.00 w sobote do 22.00 w niedziele , tak jak wspomnialem wyzej , 100% , ale "na zapisy". Pozdrawiam :)
- NOWY · 18.07.2008 18:25:34
- Gorszy od tego zakładu jest chyba tylko MAFLOW. A dalej to tylko PATOLOGIA !!!!
- ANONIM · 20.07.2008 00:24:35
- TU ROBIĄ SAME MENELE I NARUSY A WIEC SAMI SOBIE ODPOWIEDZCIE CO TO ZA ZAKŁAD PATOLOGIA JAKICH MAŁO I KASA DO DUPY NAJGORSZY ZAKŁAD NA TERENACH!!!POZDRO
- lucjan · 23.07.2008 22:32:44
- A co zrobiłes aby nie pracowac na linii ? moze zastanów sie nad sobą robolu.
- bliska · 29.07.2008 23:07:05
- Formpol to fajny zakład i pracują fajni ludzie :)
- eks · 07.08.2008 02:41:36
- Formpol? No cóż bez komentarza. Powierz kierownikowi K. że nie możesz iść np ze względu na zdrowie na tłocznię to od razu Cię objedzie i załatwi zwolnienie tego samego dnia.
- eks · 07.08.2008 02:43:02
- Chorzewski to chyba jedyny człowiek który chce kogoś wysłuchać i robi to z szacunkiem. Tak samo dyrektor Maciejowski. Dwóch ludzi na naprawdę wysokim poziomie.
- fizyczny · 21.08.2008 23:35:02
- witam tłumaczenie w stylu że nikt nikogo nie zmusza do nadgodzin troszkę mija się z prawdą , zeszły sezon urlopowy był doskonałym przykładem ci którzy pracowali wiedzą o czym mowa , a w tym roku lepiej bo zasiliły nas szeregi pracowników z biur pracy . A teraz o 18 zmianówce to kpina bo żeby zarobić człowiek musiałby każdą niedziele w pracy spędzić, faktem jest że wszystkie nadgodziny są na zapisy ale co chwila słyszy się że mam wrócić do 15 zmianówki tak ..... chyba w 2010 .
- anonim · 31.08.2008 16:08:45
- Firma ta jedno wielkie ''bagno" z ktorej naszczescie ostatnio wiecej osob sie zwalnia niz przyjmuje.Doszło do tego ze firmy posredniczace juz niewystarczaja aby dostarczac sił produkcyjnych i zaczeli rekrutowac bezposrednio pod firme.Oczywiscie to tylko ma byc jedyny aspekt zachecajacy do przyjecia sie bo aspekt finansowy jest marny a obietnice oczywiscie nigdy niedospełnienia,niemowiac juz o warunkach pracy.Pan M. ze swoja klika oczywiscie ciagnie firme na dno i chyba niedługo zamiast preznie rozwijajacej sie firmy jaka rysował sobie bedzie wielki upadek.
- gal · 17.09.2008 21:32:35
- A co powiecie koledzy o kierowniku M.Martyniaku i jego kolegach z Opla ?
- anonim · 19.09.2008 21:22:12
- maflow nie jest gorsza firmą ja mam dobrą opinie o tym zakładzie,są gorsze mówie wam
- dziki · 26.09.2008 15:18:24
- Cieszę się że jest temat o formpolu może wypowiedział by się ktoś na temat wspaniałych szefów z F1 np. Madejski, Chorzewski lub o wyborze nowych kierowników Frączek, Kardynał, Fijoł, Adamus albo qrwa liderów... mały, gej, kwaśny, ucho, bąk, zawidzki, mika, smajdi, chudy, to szare eminęcje które tworzą ZAJEBISTĄ.....atmosfere w robocie, szybciej, więcej i ..uja w zamian.
- Druga strona · 29.09.2008 22:48:46
- Pan M. - to mały pajac ktory dzieki koligacja został szefem produkcji i niezle wydymał K. i B. w "wyscigu szczurow" a teraz to juz wazniejszy od dyrektora Maciejowskiego.Oczywiscie to on decyduje kto na F1 zostaje kierownikiem czy liderem a zostaja nimi ci ktorzy oczywiscie sa głupsi od szefa produkcji(a jak głupi jest szef produkcji wszyscy wiemy) i bez mrugniecia oka wykonuja jego rozkaz. Dlatego kierownikami zostaja nawet ludzie po zawodowce a wykształciuchy zapieprzaja na liniach, bo jak by to wygladało zeby bezposredni podwładny był madrzejszy od szefa:) Oczywiscie na efekty nietrzeba było długo czekac kazdy jego pomysł konczy sie klapa i naraza firme na duze straty finansowe, pewnie z innej firmy by juz dawno wyleciał z hukiem ale jak sie ma plecy to mozna marnotrawic fundusze firmy.W koncu mozna to odbic na zwykłych "robolach" lub doprowadzic do upadłosci firmy i tez zwalic wine na "roboli".
Pan Ch. - szef produkcji F2, cwaniaczek sciagniety z opla a za nim jescze kilku cwaniaczkow ktorzy oprocz zucia gumy chyba niczym szczegolnym niezabłysneli, no chyba ze ktos wie wiecej?
Oczywicie wybor kierownikow niebył niespodzianka bo przed ta błazenada i wydaniem pieniedzy na firme zewnetrzna ktora badała kto sie nadaje wszyscy juz wiedzieli ktore osoby zostana nimi:), ale przeciez najwieksza sciema musiała miec godna oprawe.Niestety biedaczki musieli czekac ponad pół roku a niektorzy jeszcze dłuzej, zanim wyniki zostały ogłoszone. W koncu staje sie to tradycja firmy ze trzeba minimum rok przerobic na stanowisku funkcyjnym zanim otrzyma sie odpowiedni papier niewspominajac o odpowiedniej gratyfikacji finansowej za piastowane stanowisko ale o zyskach jakie z tego tytułu zyskuje firma moze chyba jedynie napisac pan M. w koncu ma w tym przedsiewzieciu najwiekszy udział.Ciekawe ile dostal za ten kaizen?:)
Coz reszta osob wymienionych przez ciebie włacznie z liderami to marionetki w rekach pana M., jeden kiełbase przyniesie,drugi ciasteczka upiecze,trzeci sie wypnie,czwarty z ucha strzeli,piaty ............. .Jedynie jeszcze musze skomentowc pana F. "Fraczkpol" ktorego wybor juz odbija sie wielki echem a jego poczynania jeszcze wiekszym w firmie z gory wyrazy wielkiego współczucia dla kolegow ktorm przyszło pracowac pod nim. Ten pan zasłynał tak wielka nadgorliwoscia w uprzykrzaniu zycia pracownikom , gdy bedac liderem na spawalni doprowadził do tego ze ludzie pracujacy pod nim chorowali i zwalniali sie masowo a prosby zeby ktos został na nadgodziny pod nim kwitowane były smiechem.Przez pewien czas piastował jakies inne smieszne funkcje niestety mamy teraz wielki "come back" tego pana i juz mozna sie domyslac ze w niedługim czasie nastapi wielka fala odpływowa z tej zmiany.Wiec gratuluje madrych i przemyslanych wyborow szefostwu tej firmy w koncu pracownicy za 1400 brutto pchaja sie drzwiami i oknami byle moc bezposrednio pracowac pod "Fraczkpolem".Przypomniało mi sie własnie czym to zbłysnał pan Chorzewski na jednym z dawnych juz spotkan,a no pieknym cytatem "pieniadze to niewszystko".Wiec ja ci pisze skoro tak uwazasz to podziel sie z nami niebadz świnia.Jezeli chcesz brac udział w tej "NIE-BOSKIEJ KOMEDII" to przyjmij sie do Formpolu w koncu nikt nas niezmusza do pracy tutaj,zastanow sie dobrze?Czy chcesz brac w niej udział?
- rudy lis · 30.09.2008 19:04:15
- zapomniałeś stary o Kocurku on za niedługo będzie w miejsce Maciejowskiego
i jeszcze jedno dzsiaj koniec promocji o zatrudnieniu w Formpol kto nie zdążył
zwerbować swoich bliskich SZKODA STRACIŁ 1400 BRUTTO.
- rzygac mi sie chce · 30.09.2008 23:23:00
- hehe no tak promocja sie skonczyła:)
1400 Ja bardzo prosze
1400 i nieplacz prosze
1400 wiec dymaj prosze
1400 to nie sa grosze
1400 ja euro prosze
1400 niezwariuj prosze
SIOSTRO PROSZE O NOSZE!!!!!!!!
- dominikanof · 01.10.2008 12:37:28
- To ile nowy pracownik dostaje na stawke?? oraz jak jest jeśli chodzi o weekendy, bo studiuje, a tak sie składa że dzwonili do mnie z tej firmy w sprawie rekrutacji... ewentualnie jaką firme polecacie na rejonach przemysłowych.
- anonim · 01.10.2008 16:17:05
- Niewiem ile ci teraz zaproponuja ale napewno to beda grosze a najgorsze jak wysla cie bezposrednio lub w pozniejszym czasie na tłocznie i bedziesz dymał az odniechce ci sie studiowac bo poprostu zakochasz sie w tej "letkiej, łatwej i dobrze płatnej" robocie.Dodatkowy plus jezeli uzywasz zelu do włosow niebedzie ci potrzebny bo na oleju ktory kapie z maszyn prosto na głowe postawisz taki fryz ze zadna mucha niesiadzie :) Kurcze normalnie stad ludzie tak szybko spieprzaja ze nowy trend mamy a mianowicie liderzy awansuja na operatorow i bakaja na linii( ciekawe kiedy siegna po rezerwy z biur) ,dzisiaj dotkneło to nawet jednego z najwiekszch leserow formpolu a mianowice kolesia o ksywie ucho.Niestety musze go pocieszyc gdyz na jego zmianie i zmianie po nim sa to narazie pojedyncze przypadki.Natomiast jak sie wszyscy pewnie domyslaja prawdziwa gwiazda jest nowy kierownik Frączek.Jako " przodowy pracy" musi wykonac 300% normy by zabłysnac przed dyrektorem i szefem produkcji.Coz ze skład załogi jego zmiany jest mizerny aby nadrobic te braki i wykonac 300% normy zaciaga do pracy swoich liderow w koncu przeciez on niebedzie bakał na lini a norma musi byc niewazne kim w koncu cel uswieca środki.Teraz jego chłopaki sie szkola ale jak wroca to znowu sie zacznie,pamietajcie 300% normy plus to co was niebyło:) Wiec szkolcie sie dobrze moze was wyszkola jak niedac sie dymac Frączkowi?
- Ktos · 01.10.2008 23:25:49
- Z miesiąca na miesiac coraz gorżej...!!!
- anonim · 01.10.2008 23:29:08
- A ja zauwazłem że kazdy kto jest operatorem i to kiepskim zawsze bedzie narzekał. Wszyscy beda do bani!!! Moze tak panowie wziasc sie do roboty, a nie wszystkim ktorzy dobrze swoja prace wykonuja tyłki smarowac. Swoimi tekstami pokazujecie jacy z was pracownicy!!! A co wy myslicie ze za darmo beda płacic....??? nigdzie tak nie ma !!! A ze ktos jest troche wyzej od was to nie znaczy ze tyłek lize tylko moze sobie zasłuzył!! wiec zazdrosc do kieszeni i popracowac nad soba !! Pozdrawiam....
- anonim · 02.10.2008 14:51:05
- Kiepski to jest twoj tekst "lizodupie" ktoremu jest dobrze wiec musi bronic sie bo szef tak kaze aby wogole ktokolwiek chciał tu pracowac.Jezeli uwazasz ze pracuja tu kiepscy operatorzy a na dodatek ci kiepscy operatorzy narzekaja i odchodza masowo to pomysl jaki ty jestes kiepski ze niechca robic pod toba niewspominaja o tym jak kiepska to jest firma ze niestac ich na tych pozadnych operatorow.
- "B" · 02.10.2008 15:46:23
- Witam! Dobrych operatorów została tylko garstka jedni już się zwolnili a reszta czeka do stycznia na podwyżki jesli nie bedą satysfakcjonujące to odejdą, to samo dotyczy spawaczy i poniektórych liderów. Zostaną tylko Ci ktorzy nie mają wyjścia i muszą pracować w tym syfie z różnych powodów (wiek, kredyty itp.) Ludzi tak bardzo brakuje że liderzy zapieprzaja na linii i spawalni a na projekcie fiat operatorzy zapieprzają za trzech. A najwieksza pomyłka (zaraz za Frączkiem) to jest system 18 zmianowy jeśli chcesz mieć wolną sobotę to musisz dobrze obciągnąć liderowi lub dobrze nawilżyć rowek.
- anonim · 02.10.2008 18:12:53
- Ci co zarzadzaja ta firmom to nieporozumienie,zrobili tutaj własny "folwark" i obsadzili stanowiska swoimi znajomymi a reszta to ci ktorzy dobrze wchodzili w tyłek i wykonuja wszystko to co im sie karze.Niemaja swojego zdania lub nawet nieprobuja je miec slepo wykonujac polecenia nawet niebiorac pod uwage czy sie to da zrobic.Niestety wszystko to sie odbija na operatorach zwiekszajac normy lub eksploatujac ile sie da, a o pieniadze lepiej sie niepytać.Ludzie tacy oczywiscie sie niczym nieprzejmuja w koncu szastaja nieswoimi pieniedzmi bo w koncu zainwestował tutaj pan za "wielkiej wody" i pewnie niema nawet pojecia co tu sie wyrabia być moze jak dotrze do niego bedzie już zapozno.
- ucho · 02.10.2008 18:32:38
- Firmą zarzadza Maciejowski ktory zatrudnil dwoch pajacow ( Madejski Chorzewski) odkad oni zaczeli kariere u nas w firmie to wszystko sie poj....bało. Madejski kieruje rekrutacją wewnętrzną w firmie, kierownikami zostają ludzie po zawodówce ( Fijoł ) o tępaku i pajacu Frączek wogole nie wspominam, zaś natomiast liderami zostaja ludzie po podstawówce (ziemniak ). Do czego zmierzam chodzi o to ze chłopcy dobrze smarowali Madejskiego wymyślali jakieś puste Kaizeny i sprzedawali ludzi z produkcji. Madej dązy do tego zeby zwiekszyc normy na maksa i zredukowac maksymalnie operatorów. w tej chwili na l4 jest chyba z pół zakladu ktory lache na to kładzie i wypoczywaja w spokoju i gdzies maja premie ( 300 zł brutto chyba ze ci lider zabierze ). Z partnera juz ludzie nie przychodza bo kazdy na to leje. Doszło do tego w
firmie ze nowy Kierownik sciagał ramy z liderem ( czego to Kardynał nie zrobi zeby wejsc głebiej )
- nos · 02.10.2008 23:03:29
- Hm... A wiec panie ucho uważasz to za ponizanie i wchodzenie w dupe ze ktos pracuje fizycznie jak jest na stanowisku. Dobre a moze tak pochylic głowe co? Ze ktos awansował a nie zaponiał skad sie wywodzi. Hm z tego wynika ze lepiej aby kierownik chodził i cie opierdalał niz pracował? Przemysl kolego czego ty chcesz?
- nos · 02.10.2008 23:04:37
- Ja chyle głowe przed takimi ludzmi i powinno sie ich cenic .
- anonim · 03.10.2008 05:28:50
- Uwazaj zeby ci w kregosłupie niestrzeliło od tego schylania sie.To ze pracuja na liniach to tylko z powodu ze jest ogromny brak ludzi a ci co sprobuja w niedługim czasie uciekaja.Niestety maja plany do wykonania i przełozonych nieobchodzi jak to wykonaja wiec pracuja ale z przymusu bo sie boja o stołki zeby ich szybciej niestracic niz je dostali.
- anonim · 03.10.2008 07:26:48
- Za co oni awansowali za to, że gnębili ludzi cały czas mało i mało ,<nos> a ty też czekasz może na jakiś awans bo tak głupio pierdolisz
- anonim · 03.10.2008 11:20:07
- Nie ma sie co schylac przed szefem produkcji, chodzi o tego z F1, ktory nie ma pojecia o niczym, nic nie umie tylko dopierdalac sie do okularów i grzebac w koszach na smieci szukajac rekawic ktore mogły by sie jeszcze przydac.
