Forum antymobbingowe
Mobbing, zwierzenia pracowników i pracodawców, mobbing w pracy, dramatyczne opisy i przeżycia z miejsca pracy, wykorzystywanie pracowników, oferty pracy, nieuczciwe firmy, przedsiębiorstwa, których należy unikać, warunki pracy w Polsce i zagranicą, praca na czarno.
- Mam pytanie: o co chodzi z tymi zółtymi kartkami? Moja koordynatorka od tyg straszy mnie jakimiś konsekwencjami bo nie wyrabiam 80 połączeń... Czy w ogole kogoś zwolnili???
- I tak każdego zwalniają, jak masz umowę o pracę to spoko pochorujesz pościemniasz aż coś znajdziesz , a jak na zlecenie to olej to, jak jesteś dobra to na 100 % znajdziesz jeszcze lepszą robotę. W każej firmie kogoś zwalniają a w tej to trzeba coś naprawdę odwalić, albo olać robotę albo nie dzwonić aby mieć czerwoną kartkę<3 - tak trzecią czyli 2 żółte1 czerwona 2 żółte i 1 czerwona i ponownie 2 żółte i dzieki "spakuj się - dowidzenia>Nawet będzie Ci lepiej mniej tego stresu i łażenia za dupą starszego mądrzejszego i spoko looozik już dożywotnio ,gdyż nigdy tam nie wrócisz bo zawsze może być tylko lepiej!!!
- DO ALLAN Nie bój się jak jesteś nowy/a masz mieć 80 połączeń <powyżej 20 sekund się liczą>Straszyć to tu będą bardziej ale to da się zrobić.Z czasem to będzie dla Ciebie standard ale fakt że nie spiszesz wtedy 2 uMów no bo trzeba dzwonić . Nic się nie martw każdego straszą nawet tego co rok lub 1,5 pracuje.
- Dzięki za odp, ja w kazdym razie zdecydowałam sie nie wracać do tej pracy od poniedz., a po przeczytaniu tego forum tym badziej utwierdziłam sie w słuszności mojej decyzji...Czerwona kartka dla tej firmy!
- A propo 80 połaczeń i 2 umów/dziennie to gdzie jest to zapisane??? Nic takiego nie ma w umowe oraz załączniku o wynagrodzeniu. Wiem co podpisywałam, a teraz okazuje sie ze mam zostawac po godz za friko jak tego nie wyrobie! Gdyby ktos mnie uprzedził o tych limitach nie podjełabym tej pracy...Nie wspominam juz ze zostawanie po godz to jest czystym wyzyskiem i łamaniem podstawowych praw pracowniczych...
- no tego nikt w umowie nie ma ale że firma się "rozwija " haha to to jest wewnętrzny regulamin
- allan.... te pytania możesz kieować do ADWOKATA DIABŁA (prawdopodobnie Jarosław S. znany w firmie jako MIŁY ;)))), który wypowiedział się na poprzedniej stronie! Możesz też wspomnieć mu o tym, że opuścił kilka wykładów na prawie pracy (w domyśle wszystkie!!!)... przypomnij mu kilka terminów:
-mobbing;
-znęcanie psychiczne;
-wprowadzanie w błąd pracownika;
- i najważniejszy RÓŻNICA między umową zlecenie a umową o pracę!!!
Jarek... Jarek... TY... Mędrcu!!!!
- do adwokata diabła:
od straszenia to są duchy!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
POZDRAWIAM ADWOKATA ANIOŁA
I JEDEN APEL:
KOORDYNATORZY, PRZESTAŃCIE SIĘ WPISYWAĆ NA FORUM ZE SWOIMI CHLEBNYMI WYPOWIEDZIAMI. NA KILASA ŚMIERDZI WD....ŁAŻENIEM. (A ZNAM WASZE PRYWATNE ZDANIE). może konkursik:
"rozpoznaj koordynatora po wpisie"?!
nagroda- bony (ja będę szczery- NIE DOSTANIECIE ICH)
- przyda się pokrzywdzonym;
http://www.bydgoszcz.oip.pl/index.htm
ponoć znają sytuację z opisów. Czekają na formalny wniosek o zbadaniu pracy.
(jestem z zewnątrz- ale w całej Polsce o Wasz huczy)
Może nawet nie reagujcie- myślę że zajmą się z urzędu tą sprawą. Pozdrawiam. M.R.
- Pracowałem w tej "firmie" parę miechów, poznałem dużo fajnych ludzi, szkoda że rzeczywiście atmosfera w pracy to psychoza głównie dzięki koordynatorom ( pozdro dla pani "K.Ż") ;)
a mogło być tak pięknie :)
a propo jak niektórzy twierdzą że atmosfera fajna, zarobki w porządku to przypomina mi się podobna reklama Mcdonalda, tylko czemu i do tej firmy tłumy się nie garną hehe :D
Pozdrawiam wszystkich już nie pracujących a dla pracujących w tej firemce życzę siły i wytrwałości, a tak w ogóle to DZWONIMY DZWONIMY I CIŚNIEMY JESZCZE 10 FORMATEK I DO DOMU !!! :)
- Dzwonimy, dzwonimy (nawet gdy telefony nie działają!), pociskamy ( co za słowo??!), jeszcze TYLKO 10 formatek i do domu ( godzina 15.00!)...pozdro:)
- mam pytanko do kogos, kto tu pracował krótko. bo ja tez pracuje niedlugo i zastanawiam sie jak to wyglada z wyplata? czy jesli nie przepracuje 3 mies. tylko np 1 miesiac to czy dostane wyplate czy sa jakies problemy??? dzieki za odp:)
- z kasą to akurat nie ma kłoptów zawsze dostaniesz nawet jak pracujesz pól miesiąca
- praca fajna, w db atmosferze,koordynatorzy swietni, jak wszedzie trzeba cos dac z siebie by cos miec- chyba jasna zasada dla kazdego??:).Firma ok. pozdrawiam
- a ja wam powiem wszystkim jedno:!!!!!!!
jestescie poprostu głupi!!!!!!! wypisujecie takie głupoty ze szkoda gadac!!!
prawda jest taka ze wszedzie dobrze gdzie nas nie ma!!!!!!!!
poza tym ciekawe czemu zwolnily sie te osoby co tu wypisuja farmazony powiem wam dlatego ze nie byly zbyt dobrzy zeby moc zarabiac w ten sposób!!!
a jesli sie chce to naprawde mozna!!
polecam tym osobom zatrudnic sie w innej jakiejkolwiek firmie i zobaczymy czy bedziecie mieli przerwy co dwie godziny czy bedziecie mogli wyjsc do kibelka wtedy kiedy musicie i a moze przede wszystkim czy tak łatwo zarobicie 2000 zł!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
otóz juz wam moge powiedziec ze nie nawet jesli znajdziecie dobrze płatna prace to bedziecie wracac do domu zorani i wykonczeni marzac tylko o tym by sie polozyc i spac!!!
tutaj jak w kazdej firmie sa cele które trzeba wyrobic bo w koncu za darmo pieniedzy w polsce jak narazie nikt nie daje!!!
co do koordynatorów to sa poprostu naszymi opiekunami grup i to do nich nalezy by zapanowac nad grupa liczaca po 20 osób ciekawe czy wam by sie to udało!!!!!!!!!!!!
wiec nie oceniaj jak nie wiesz i nie dokonuj sądów ani nie wyciagaj wniosków jak nie przepracowałes w tej firmie dłuzej niz miesiac bo tak naprawde Gówno wiesz!!!!!!!!
osobiscie wole pracowac tu nizeli w innej firmie i czuc sie wykorzystana za 800 złotych lub przacowac jako przedstawiciel handlowy i tyrac po 12 lub 14 godzin dziennie!!!!
i skonczyc prosze w koncu te wasze wywody!!!!!!bo jest to poprostu załosne i sie tylko osmieszacie!!!
a jak cos sie nie podoba to do sskoły bo tam toleruje takie szczeniackie zachowanie!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- wazelina
- Jesli chodzi o moje zdanie- Jestem ZADOWOLONY z pracy w tej firmie, choc pracuje tu dopiero 2 miesiac,nie znam wszystkch koordynatorow ale moj opiekun jest naprwade wporzadku! A CO DO SZEFOSTWA TO SZACUN !!!! Wszystkie tu negatywne opinie swiadcza o jednym- IDIOTYZMIE i głupocie osob wypisujacych tu takie brednie.. echsss nie bede tego komentowal choc mam prwo bo to FORUM. pozdro dla wszystkich ktorzy sa wporzo do tej firmy :P
- Pracuję tu od roku. Nie mam żadnych zastrzeżeń. Oczywiście-są osoby, które mnie irytują, ponieważ nadużywają swojego stanowiska. Jednakże nurtuje mnie tylko jedno: skoro tak wam się tu nie podoba, skoro tak jest źle, skoro tak was wykorzystują, to czemu nadal tu pracujecie? Przecież nikt wam nie każe, nikt was nie trzyma siłą...
- SZANUJMY SIE WZAJEMNIE I PRACE !!!!
ludziska narzeekający !! -> chyba ze chcecie do jutrzenki albo do Biedronki??
a może na zmywak gdzies za granice??:D
pozdrowienia dla pracowników CTDP :)
- Ha ha ha!!!!! Ktoś się przejął opiniami na temat firmy!!!! Do pracowników została wysłana bezsensowna informacja, że jak komuś coś nie odpowiada to ma się zgłosić do jakiegoś pokoju!!! Żenada!!! Po prostu niech ktoś z kierownictwa wejdzie na to forum i poczyta... a może już wszedł!!! Jak dla mnie to WYSTRASZYLI się INSPEKCJI PRACY i teraz próbują się wybielić!!! Ale nie tędy droga!!! Czas zamienić umowy zlecenie na umowy o pracę !!! ŚWINIA nigdy nie będzie koniem wyścigowym nawet jak jej założymy siodło i dosiądzie ją jeździec!!! Po prostu łamany jest art. 22 Kodeksu Pracy!!!
- Według mnie ktoś chce pokolorować CTDP tymi pozytywnymi wypowiedziami z 13.11.2008 r.!!! Ciekawe komu na tym może zależeć!?
- jak Ci sie nie podoba to nie pracuj Tyburze ,sory ale czy ktos Ci robi krzywde ze pracujesz tu albo prcowales(trauma??:D)To jest Twoja decyzja Drogi kolego czy kolezanko. Pracujesz albo nie. Konkretnie. Jak nie pasuje Ci to do widzenia. jak chcesz pracowac to zmien stosunek do pracy>
pozdro
- a ja się zgadzam z Tyburem! I jeszcze powinni podnieść stawki bo za wciskanie lapów w cenie ponad 3 tys. to co dostajemy to ochłapy. reszta pewnie idzie do kieszeni koordynatorów
- hello !!czyli z waszych burzliwych dyskusji ze:Czas zamienić umowy zlecenie na umowy o pracę , albo podnies stawki albo ..jeszcze co?? wynika jedno.. Ruszcie swoje D.. i zacznijcie cos robic a nie wiecznie podejmowac ten sam beznadziejny temat ze jest zle! a gdzie jest dobrze?? sami stwarzamy sobie atmosfere i to od nas zalezy jaka pensje dostaniemy - nasza praca - nasza placa i tyle:P SKOŃCZCIE JUZ TE NARZEKANIA , bo to jest smiechu warte!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- powiem krótko ... nie szanuje się pracownika (TM = maszynka do zarabiania pieniędzy)
- Niektórzy tutaj przesadzają,nigdzie nie znajdziecie pracy,która bedzie wam odpowiadac w 100%.Ja pracuje w ctdp 9 miesięcy.Zawsze znajdzie się cos co wam nie odpowiada i to w kazdej firmie,albo szef albo płaca itp.Tutaj da sie zarobic i to jest fakt i to bardzo ważny.Atmosfera tez jest ok noi nie pracujemy w pocie czoła i nie wylewamy siódmych potów.Siedzimy wygodnie przy biurku i rozmawiamy z klientami za godziwe pieniadze.Mi tez kilka rzeczy sie nie podoba ale nie istnieje takie cos jak pojecie pracy idealnej.A co do manipulacji klientów to przeciez kazdy z nich ma jasno okreslone warunki zakupu,jest dorosłym człowiekiem wiec to ze sie zgodzi na nabycie zestawu czy telefonu to jego własna decyzja,dorosły człowiek sam potrafi stwierdzic czy mu sie to opłaca i sam podejmuje decyzje.Przeciez kazda sprzedaz polega na przedstawieniu zalet obojetnie czy sprzedajemy laptopa,czy rower,czy telefon.Mysle ze jak byscie popracowali troche przy maszynie,w markecie za 900 zł byscie sie bardziej nameczyli niz tutaj,a tu mozna dobrze zarobic.Owszem zdarza sie ze koordynatorzy przesadzaja ale nie ma pojecia szefa idealnego;-)poprostu taki nie istnieje,a nie da sie dogodzic wszystkim.Więc sa 2 wyjscia albo zaakceptowac panujace zasady w firmie,robic swoje i zarabiac po2,3 tysiace albo sie zwolnic i szukac innej pracy z nadzieja ze bedzie idealna ale nigdy w 100% nic nie jest idealne.Czytajac wasze maile mozna odniesc wrazenie ze bulwersujecie sie tak jak byscie pracowali po 200 godzin w miesiacu i zarabiali grosze,a tak nie jest.pozdrawiam
- TYBUR to Oferma :-)
Nie umiałby sprzedać lapka osobie zachwyconej ofertą :-)
- Ja pracuję w CTDp 1,5 miesiąca :) Nie nalezy przesadzać ani w jedna ani druga stronę :) Praca jest lekka (siedzisz przy biurku z kawką i telefonem) ale monotonna (80 takich samych połączeń dziennie). Mam sympatyczną rzeczową i zorganizowaną koorsynatorke wiec atmosfera nie jest zła :) Prace polecam- a przynajmniej polecam spróbować :)
- Czyli jak się słodzi pracownikom po gruntownej kontroli!
"Moi Drodzy
Od dnia dzisiejszego każdy z Konsultantów, który odczuwa jakikolwiek dyskomfort związany z pracą w naszej firmie lub ma jakikolwiek problem, w każdej chwili może przyjść do pokoju nr 3 i porozmawiać ze mną. Tylko w taki sposób będziemy mięli szansę rozwiązać Wasze problemy oraz wprowadzać potrzebne zmiany.
Od dnia dzisiejszego wprowadzony zostaje także zakaz pracy po godzinie 16.00 oraz w weekendy. Żaden z Koordynatorów nie ma prawa nakazać w swojej grupie zostawania w pracy Konsultantom dłużej niż do godziny 16.00.
Mam nadzieję, że przedstawione powyżej informacje pozytywnie wpłyną na wasz komfort w pracy, na czym ogromnie zależy Zarządowi naszej firmy.
Od dnia jutrzejszego planuję też spotkania ze wszystkimi grupami pracującymi w siedzibie firmy w Bydgoszczy.
Pozdrawiam serdecznie"
A kto się na to nabrał?????
Pozdrawiam CTDP!
- ty inspekcja pracy ty jestes totalnym bezmózgiem jak ci sie nie podoba w tej firmie to wyp........ do urzedu pracy po kuroniówke!!!!
trzeba byc ograniczonym zeby cos takiego na forum wywalac!!!!!!!!!!!!!!11
pewnie nie zdajesz sobie sprawy z tego ze wysłałłes to z firmowego kompa a jak wiesz nasi informatycy moga wszystko!!!
ciezko to widze w twoim przypadku
pozdrawiam cie ty nieokiełznany pogromco inteligencji!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
- Dopisz swoją odpowiedź na forum. Możesz pisać anonimowo, nie musisz podawać swoich prawdziwych danych.
- Imię lub pseudonim:
- Nie wypełniaj jeśli chcesz wysłać odpowiedź anonimowo.
- Twój e-mail:
- Nie musisz go podawać, nie będzie publikowany.
- Treść odpowiedzi: (dozwolone tagi to <b>pogrubienie</b> <i>pochylenie</i> <u>podkreślenie</u>)
- Przed dodaniem odpowiedzi, sprawdź czy nie ma w niej błędu.